正社員
サービスエンジニア
- 会社名
- 宝化成機器 株式会社
- 勤務地
- 福島県郡山市
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 260,000円
受付日: 2026-04-13 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
様々な理化学分析装置を販売しており、その販売した機器の据付、 修理、メンテナンスが主な業務となります。
装置トラブル発生の未然予防、装置の性能維持支援、リプレイスや 新製品のご案内など、提案を通して最先端技術に携わり、お客様の ニーズに応えていくとても魅力的でやりがいのある仕事です。
サービスをするにあたりメーカーでの講習会を受講し、ライセンス を習得していただきます。また定期的にメーカーの勉強会にも参加 できるので、継続してスキルアップが可能です。
サポートも充実しておりますので安心して仕事していただけます。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【必要なPCスキル】
- 入力程度
- 【郵便番号】
- 〒963-0547
- 【住所】
- 福島県郡山市喜久田町卸1ー62ー1
- 【最寄り駅】
- JR喜久田駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 260,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 260,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 230,000円~260,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 役職手当 :2万円~10万円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜50,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 日給月給(欠勤時、賃金控除あり)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時20分
(2)8時30分~15時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（年末年始・お盆休暇:あり 月1回のみ土曜出勤あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *(2)土曜日(月1回のみ土曜出勤あり)
2027年1月より「完全週休2日制(土・日)」へ変更
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒963-0547
- 【所在地】
- 福島県郡山市喜久田町卸1ー62ー1
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 官公庁や大学を始め県内優良企業ヘ研究用の実験装置や器具及び試薬品等理化学機器製品の卸販売
- 【会社の特長】
- 昭和25年3月会社設立以来、日立製作所他理化学機器の有名メーカーの製品を取扱う商社として地元産業界の発展に貢献する企業です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 井上 昭二
- 【創業】
- 昭和25年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 46人 / 就業場所: 34人 / （うち 女性 10人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒963-0547
- 【選考場所住所】
- 福島県郡山市喜久田町卸1ー62ー1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄