正社員
栄養事務(栄養士)
- 会社名
- 株式会社 東武
- 勤務地
- 福島県郡山市
- 給与
- 月給 230,945円 ~ 251,420円
受付日: 2026-04-07 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
郡山営業所内で行う栄養管理を含めた営業事務になります。
[業務内容]
・給食現場の栄養管理業務(献立作成、発注等)
・得意先との給食会議、食数合わせ等
・給食現場の巡回業務、衛生教育、事務処理等
・給与計算等に伴う事務作業
・調理場の業務応援等
・その他付帯業務 (変更範囲:変更なし)
※基本的に残業はありません。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とします。）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 献立作成の経験、発注業務の経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 栄養士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・ワード等の基本操作
- 【郵便番号】
- 〒963-8025
- 【住所】
- 福島県郡山市桑野1丁目21-17 桑野共栄ビル 1-B
- 【最寄り駅】
- JR郡山駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（本人の希望を優先します。 転勤必須ではありません。）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,945円 ~ 251,420円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,945円 ~ 251,420円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 210,945円~231,420円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 10,000円
資格手当 10,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4,000円〜38,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2か月~ ※就業規則による
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中は、手当等はつきません。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（お盆休み、年末年始休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※パート勤務も相談に応じます。時給@1,200円~
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒963-8025
- 【所在地】
- 福島県郡山市桑野1丁目21-17 桑野共栄ビル 1-B
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 全国に営業所を設け、清掃業務・設備管理業務・環境衛生業務・警備業務・人材派遣業務・給食業務・放射性物質除染作業・医療関連(医事、クラーク、看護業務等)等、幅広い業務を行っています。
- 【会社の特長】
- ISO9001、ISO14001、ISO27001、Pマーク等を取得した会社です。北海道から九州まで事業拠点があり、今後一層発展が期待できます。やる気があり活気ある社員を望みます。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 尾形 衛
- 【創業】
- 昭和58年
- 【資本金】
- 4,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 2,500人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒963-8025
- 【選考場所住所】
- 福島県郡山市桑野1丁目21-17 桑野共栄ビル 1-B
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄