正社員
訪問看護師:福島市(土日祝休み)
- 会社名
- たより訪問看護ステーション(株式会社Yori&I)
- 勤務地
- 福島県福島市
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 370,000円
受付日: 2026-03-11 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
訪問看護業務
・バイタルサイン測定、介助、清拭、手足浴など
・点滴、注射、血糖値測定 等
・内服管理や体調管理、生活支援
・カルテ、報告書作成
・関係機関との連携、連絡等
・オンコール対応
〇訪問看護未経験の方、歓迎 〇変更範囲:無し 〇スタッフの8割が訪問看護未経験者 〇業務拡大につき増員
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として）
- 【学歴】
- 専修学校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 病棟勤務経験3年以上
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 簡単なipad、パソコン入力操作
- 【郵便番号】
- 〒960-8137
- 【住所】
- 福島県福島市堀河町1-7 102 あいず訪問看護ステーション福島
- 【最寄り駅】
- 福島駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円 ~ 370,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円 ~ 370,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 214,456円~219,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 渉外手当 20,000円〜56,000円
資格手当 20,000円〜40,000円
安全運転手当 5,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（40,544円〜50,000円）
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給
- 【その他の手当等付記事項】
- ・オンコール手当
・休日出勤手当
・その他利用料手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇:12/29~1/3 夏期休暇:7月~9月で3日間）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒963-0209
- 【所在地】
- 福島県郡山市御前南1丁目72番地
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問看護事業所です。住み慣れた街・自宅で社会とつながりを感じながら安心して暮らしたい。私たちは、ご利用者様の気持ちを大切に関わりを一番に考え心のケアを取り入れた看護を提供します。
- 【会社の特長】
- 福島県内の地域に根差した訪問看護事業を運営しています。ご利用者さまの生活環境の安定だけでなく、当社員が継続して働きやすい環境整備にも力を入れています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 佐藤 晋作
- 【創業】
- 令和元年
- 【資本金】
- 1,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 21人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒960-8137
- 【選考場所住所】
- 福島県福島市堀河町1-7 102
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄