パート労働者
ALSOK警備職(常駐警備:福島市内)
- 会社名
- ALSOK福島株式会社
- 勤務地
- 福島県福島市
- 給与
- 時給 1,033円 ~ 1,292円
受付日: 2026-03-06 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
※医療施設の常駐警備業務※
・施設警備員として契約先施設に常駐し、施設・敷地内の巡回や出 入管理 などを行い、火災・盗難・設備不良等による事故事案の 未然防止や不審者の侵入防止や企業情報の漏洩防止に努め、契約 先施設の「安全」と「安心」をお守りするやりがいのあるお仕事 です。
【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（警備業法第14条の警備業務のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒960-1295
- 【住所】
- 福島県福島市光が丘1番地 「福島県立医科大学」
- 【最寄り駅】
- 福島駅から 車20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,033円 ~ 1,292円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,033円 ~ 1,292円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,033円~1,292円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 100,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当 (配偶者:19000円、子1人毎:5000円)
家族手当は扶養状況によって支給する。
通勤手当、時間外手当、深夜手当等別途支給あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 正社員登用実績あり。）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 初回契約期間2カ月、以降1年毎の契約更新となります。警備契約状況や勤務条件により、契約を更新する場合あり。）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)17時00分~8時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間 36協定特別条項あり（自然災害、緊急事態等への対応の際は、6回を限度に月90時間、年間720時間まで延長できる）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週4日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（勤務シフトによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制 (就業時間1)休憩時間60分
(就業時間2)休憩時間180分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒963-0551
- 【所在地】
- 福島県郡山市喜久田町字松ケ作16番地98
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 警備業(機械警備・常駐警備・監視業務・警送業務)及び警備システムの施工、維持管理、有害鳥獣対策事業等
- 【会社の特長】
- 当社は「誠実」「正確」「強力」「迅速」をモットーにALSOKグループの一翼を担う警備会社として県内一円の営業網を駆使し、契約先等の生命財産を守るため「安全」と「安心」を提供します。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 高橋 賢
- 【創業】
- 昭和44年
- 【資本金】
- 2億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 745人 / 就業場所: 18人 / （うち 女性 0人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒960-8114
- 【選考場所住所】
- 福島県福島市松浪町6-18 福綜ビル 「福島支社」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄