正社員
警備員(有資格者)【ミドルシニア歓迎!】
- 会社名
- 東洋ワークセキュリティ株式会社 郡山営業所
- 勤務地
- 福島県郡山市 / 福島県田村市 / 福島県須賀川市 / 福島県田村郡小野町
- 給与
- 日給 8,500円 ~ 11,000円
受付日: 2026-01-05 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（警備業法第14条の警備業務及び定年年齢を上限とするため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 交通誘導警備業務検定2級
あれば尚可: 交通誘導警備業務検定1級
あれば尚可: 雑踏警備業務検定2級 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒963-0000
- 【住所】
- 現場:郡山市・田村市・須賀川市・小野町 地内及び周辺地域
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- その他: 就業場所が屋外
その他
- 【特記事項】
- 現場:郡山市内、須賀川市、本宮市、二本松市内及び周辺地域の各現場 就業場所の変更の範囲「会社の定める各現場」
- 【賃金形態と金額】
- 日給 8,500円 ~ 11,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 205,200円 ~ 259,200円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 183,600円~237,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格者手当 21,600円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- *経験等を考慮して賃金を決定いたします
月額換算:日給×21.6日
1,000円(資格手当1日)×21.6日 *新生活応援手当:1,000円/日
(入社後3ヶ月まで期間限定支給)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,160円〜4,320円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)21時00分~6時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（受注増・納期対応・繁忙期・決算業務等の際、1ヶ月99時間(年6回まで)、1年につき720時間まで。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（・勤務表による ・年末年始休暇・お盆休暇:あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・勤務スケジュールによる
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒963-8001
- 【所在地】
- 福島県郡山市大町1丁目9-13 HD郡山大町ビル5F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 施設の守衛、駐車場等での車両誘導、イベント会場での安全確保等警備サービスを通じて、地域に安全と安心を提供しています。
- 【会社の特長】
- 全国に47営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築しています。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のもと社員育成に力を入れ、警備サービスの品質向上に努めています。
- 【代表者名】
- 所長 冨田 大介
- 【創業】
- 平成21年
- 【資本金】
- 4,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 3,300人 / 就業場所: 96人 / （うち 女性 10人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 8人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒963-8001
- 【選考場所住所】
- 福島県郡山市大町1丁目9-13 HD郡山大町ビル5F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄