正社員
レストランサービス業務
- 会社名
- 有限会社 ドリーム磐梯(ホテル リストランテ イルレガーロ)
- 勤務地
- 福島県耶麻郡北塩原村
- 給与
- 月給 190,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-06-22 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
*フロアマネージャー(レストラン・ホテル業務)
・主にレストラン、ホテル業務全般(接客サービス、清掃等)
*季節により日数、時間が変動します。
*短期、季節労働等の相談可能です。
【トライアル雇用併用求人】
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 飲食店、宿泊施設等の接客サービスの経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 3級レストランサービス技能士
あれば尚可: その他のサービス関係資格
あれば尚可: ソムリエ - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒969-2701
- 【住所】
- 福島県耶麻郡北塩原村大字桧原字剣ケ峰1093ー344
- 【最寄り駅】
- 磐越西線 猪苗代駅から 車25分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 190,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 190,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 180,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 役職手当 10,000円〜50,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当あり
食事手当 1日400円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 1ヶ月又2ヶ月 トライアル雇用3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限75歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
又は 7時 00分 ~ 20時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 火 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（休日シフト制(相談可) リフレッシュ休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間の相談可。
休憩時間はシフトにより1時間から3時間になります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒969-2701
- 【所在地】
- 福島県耶麻郡北塩原村大字桧原字蛇平原山1074-2289
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 飲食業、宿泊業
- 【会社の特長】
- 磐梯朝日国立公園の裏磐梯高原で観光をメインに地元の方も訪れる 飲食店と宿泊もできるオーベルジュスタイルの職場です。自然の中 でどなたでも働ける楽しい職場です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 小椋 潤
- 【創業】
- 昭和54年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 3人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 2人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒969-2701
- 【選考場所住所】
- 福島県耶麻郡北塩原村大字桧原字剣ケ峰1093
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄