契約社員（１年毎の更新）
介護職員(契約:グループホーム杵が森)
- 会社名
- 社会福祉法人 啓和会
- 勤務地
- 福島県河沼郡会津坂下町
- 給与
- 月給 180,000円 ~ 198,000円
受付日: 2026-03-30 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
*グループホームでの介護業務
(一般家庭と同様な共同生活が行えるように援助を行う)
・食事、入浴、排泄、リハビリ、買い物や散歩の付添い等
・献立作成、調理
※未経験の方も大歓迎です。
※介護福祉士資格所有者は正社員登用有り。
※夜勤ができる方を希望します。
変更範囲:変更なし
【介護】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒969-6566
- 【住所】
- 福島県河沼郡会津坂下町字稲荷塚127 グループホーム杵が森
- 【最寄り駅】
- 会津坂下駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 180,000円 ~ 198,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 180,000円 ~ 198,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 138,000円~156,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 8,000円
特定特例処遇手当 16,000円
特別処遇改善手当 18,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当
5,000円/回 特別処遇改善手当に関しては、2026年3月までは現行の金額となり以降の支給金額は変わる可能性があります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜1,300円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計0.90ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員（１年毎の更新）
- 【正社員登用】
- あり（実績: 24名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)11時00分~20時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (3)夜勤17:15~9:30 (休憩255分)
1.5日分の勤務となります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 職員寮 喜多方駅前
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 東町さつき保育園
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒969-3521
- 【所在地】
- 福島県喜多方市塩川町字下前田21番地
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 指定介護老人福祉施設事業・指定短期入所生活介護事業・指定通所介護事業・指定認知症対応型共同生活介護事業・認可保育所・無認可保育所・障害福祉事業・小規模多機能型居宅介護事業。
- 【会社の特長】
- 平成10年10月開所以来、社会福祉事業として特別養護老人ホーム、デイサービス、在宅介護支援、平成15年4月より保育所運営、平成22年より障がい福祉サービスを行ってきました。
- 【代表者名】
- 理事長 入澤 貴子
- 【創業】
- 平成10年
- 【従業員数】
- 企業全体: 512人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 5人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒969-3521
- 【選考場所住所】
- 福島県喜多方市塩川町字下前田21番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄