正社員
業務管理(給食)
- 会社名
- キョウワプロテック 株式会社 会津喜多方事業所
- 勤務地
- 福島県会津若松市
- 給与
- 月給 215,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-10-14 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
主に市内3校の学校給食業務の管理をしていただきます。
*現場管理 調理スタッフと連携・指導・育成をお願いします。
調理時使用の物品の管理や、各給食施設に持参等
*給食調理(調理スタッフ欠員時)
調理スタッフがお休みの時や、指導の為等 現場で調理作業をお願いします。
*その他、付随する業務 変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 学校給食調理の経験 衛生管理
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 栄養士
必須: 調理師 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセルの基本操作(できなくてもお教えします。)
- 【郵便番号】
- 〒965-0022
- 【住所】
- 福島県会津若松市滝沢町6-25 アルザビル3F
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 215,000円 ~ 250,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 215,000円 ~ 250,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 210,000円~230,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 各種資格手当 5,000円〜20,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 5,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ■役職手当(勤続年数等条件有)
営業で使用分ガソリン代会社負担。
基本給、経験等考慮し決定します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 月末締めの翌月末払い
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜15,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
又は 7時 30分 ~ 16時 30分 の間の8時間 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始・お盆休みあり(都合により出勤あり) 有給促進日有。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 基本就業時間は8時30分~17時30分となります。
給食調理応援などの時は現場就業開始時間に合わせての8時間勤務になります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒965-0022
- 【所在地】
- 福島県会津若松市滝沢町6-25 アルザビル3F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- トータルファシリティマネジメント業。トータルビルメンテナンス業、ケータリングサポート業・アウトソーシング業全般
*4 - 【会社の特長】
- 当社は安全・安心・快適をテーマに、北海道から鹿児島まで、全国104ヶ所の事業所を展開している企業です。【適用事業所番号:0701-2501-3】
- 【代表者名】
- 代表取締役 吾妻 学
- 【創業】
- 昭和41年
- 【資本金】
- 1億5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 9,636人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒965-0022
- 【選考場所住所】
- 福島県会津若松市滝沢町6-25 アルザビル3F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄