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正社員

【正社員】明治特約店の営業幹部候補(福島エリア)

会社名
株式会社 顯幸
勤務地
福島県会津若松市
給与
月給 420,000円 ~ 470,000円
受付日: 2026-09-01 有効期限: 2026-11-30
株式会社 顯幸 - 求人バナー

仕事内容

明治乳製品や健康食品の定期宅配契約を個人のお客様へ ご案内する仕事です。
新規のお客様への訪問営業を中心にご契約後のアフターフォロー、 法人営業やイベントでの営業活動、その他付随する業務を 行います。
営業経験を活かして成果を上げながら、将来は営業課長など 管理職として店舗運営、営業マネジメント、人材育成などにも 携わっていただきます。
職種変更の範囲:会社の指定した業務

応募資格

【年齢】
59歳以下((定年制が60歳))
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
あれば尚可: 配置薬・金融機関(銀行)・訪問営業・イベント営業経験者の方は 優遇致します。(もちろん未経験者のご応募も歓迎致します)
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒965-0812
【住所】
福島県会津若松市慶山1丁目6番77号
【最寄り駅】
会津若松駅から 車5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(変更範囲:会社が指定する場所 (会社補助あり))
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
初めは鏡石店で研修を行い、その後県内のいずれか 店舗へ配属となります。
【賃金形態と金額】
月給 420,000円 ~ 470,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 420,000円 ~ 470,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.0日) 363,000円~400,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(57,000円〜70,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)日額 600円
【固定残業代に関する特記事項】
【業務手当】 固定残業代として21h分を固定で支給。超過分は別途支給
【その他の手当等付記事項】
固定残業代として21h分を固定で支給。超過分は別途支給。
【試用期間中も同様】
*通勤手当は会社規定による

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり 0.00%〜10.00%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計1.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月
【試用期間中の労働条件】
*基本給:313,500円~ *業務手当:49,500円~

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限65歳まで
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均20時間 36協定特別条項あり(臨時の受注、納期の変更及び 業務集中時の対応)

休日・休暇

【年間休日数】
113日
【休日】
土 / 日 / 他
【週休二日制】
毎週(*会社カレンダーによる *職務の特性上、土日勤務が発生 する場合は休日振替にて消化していただきます)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
*36協定届出済

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒965-0812
【所在地】
福島県会津若松市慶山1丁目6番77号
【産業分類】
卸売業,小売業
【事業内容】
1998年より牛乳宅配業を開始し北海道から関東まで33店舗 を展開する東日本最大手。明治乳製品を中心に健康に関わる食品 を取り扱い現在約40,000軒に宅配。
【会社の特長】
高齢化社会の現代に地域の健康作りに貢献する理念の下、商品 と元気をお届けします。定期宅配はお客様との信用・信頼が構 築されないと成り立ちません。その実現に向け努力しています
【代表者名】
代表取締役 野澤 幸弘
【創業】
平成8年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 237人 / 就業場所: 18人 / (うち 女性 6人、パート 1人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
新職種応募
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒000-0000
【選考場所住所】
※別途ご連絡差し上げます(原則、求職者様居住地の 近隣店舗にて実施します)
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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