正社員
塾講師 教室管理 教室長候補
- 会社名
- 株式会社エレメント
- 勤務地
- 福島県会津若松市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-06-12 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
○幼稚園児・小学生・中学生・高校生の授業の補習および受験指導
その他、不登校児の指導も含みます。
〇生徒募集・保護者との面談・教室管理。
※指導科目については相談により決定いたします。
※就業時間・労働日数については相談に応じます。
《トライアル雇用併用求人≫
・採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 大学以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 塾講師、管理職、営業職の経験があると尚いいです。
- 【必要なPCスキル】
- 一般的なワード・エクセル
- 【郵便番号】
- 〒965-0041
- 【住所】
- 福島県会津若松市駅前町8-1 『 伊藤学習塾 駅前教室 』
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 家庭教師で生徒の家に行くこともあり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 250,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 500円
- 【その他の手当等付記事項】
- *賃金は経験・能力等を考慮の上 決定致します。
基本的に残業はありません。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)13時00分~21時00分
又は 8時 30分 ~ 17時 30分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（*就業日数・休日の相談:可 *年末年始・お盆休暇:あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 学校の長期休みの間は就業時間も変わります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒965-0006
- 【所在地】
- 福島県会津若松市一箕町大字鶴賀字上居合238-5
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- 幼児~大人までの英会話、また小学生~高校生対象の補習、受験の学習塾。浪人生、不登校、発達障害の子供達も受け入れている。今秋、会津初の英語による学童保育事業も開始。
*1 - 【会社の特長】
- 1対2~3の個別指導を確かな指導力でリーズナブルに提供。生徒の気持ちに寄り添い、夢の実現のお手伝い、また学力向上はもちろん人間形成の場として地域に貢献することを目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 伊藤 由紀子
- 【従業員数】
- 企業全体: 12人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 2人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒965-0041
- 【選考場所住所】
- 福島県会津若松市駅前町8-1 『 伊藤学習塾 駅前教室 』
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄