正社員
交通誘導警備・安全を守る守護神【未経験・シニア歓迎】
- 会社名
- 株式会社銀河警備保障
- 勤務地
- 福島県会津若松市 / 福島県喜多方市 / 福島県耶麻郡西会津町 / 福島県大沼郡会津美里町
- 給与
- 日給 9,000円
受付日: 2026-06-01 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
仲間を大切にする温かな職場。無理なく働きながら社会に貢献でき るやりがいある仕事です。
交通誘導警備・駐車場警備・イベント警備に従事して頂きます。
〇未経験者でも研修後の現場フォローも丁寧に実施致します。
〇悩みや疑問を気軽に相談できる職場環境で定着率も高いです。
〇大手取引先多数で仕事量は安定しています。
〇農閑期の季節労働も歓迎です。
【中高年層(ミドルシニア)歓迎求人】
業務内容の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜65歳（18歳未満の就業禁止(警備業法第14条による)、定年66歳）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒965-0000
- 【住所】
- 福島県会津一円他 *会津若松市内、喜多方市内、西会津町等 *会津坂下町、南会津町、会津美里町等
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 日給 9,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 193,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 193,500円~193,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- 【月額換算】日給×21.5日表記 GSシステム操作手当:800円~2000円 資格手当(該当現場対応時):1500円 遠距離手当・車両手当(社内規定により支給 〇自家用車使用時交通費として会社から現場までの往復
分をガソリンチケットにて支給します
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜6,500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計0.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律66歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（災害派遣・イベント等の時は1日8時間まで6回を限度として1ヶ月80時間まで1年720時間までできる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（*勤務表による）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒965-0064
- 【所在地】
- 福島県会津若松市神指町大字黒川字湯川東179
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 交通誘導・駐車場・イベント警備を通じ、仲間と連携しながら地域社会の安全と安心に貢献するやりがい仕事です。「従業員は家族」をモットーに、温かく働きやすい職場づくりを大切にしています。
- 【会社の特長】
- 資格取得支援や独自交通誘導システム導入で安全性向上を図り、人材育成と働きやすい職場づくりに力を入れる警備会社です。未経験者も安心して長く働ける環境を整備しています。成長支援も充実。
- 【代表者名】
- 代表取締役 木村 敦
- 【創業】
- 平成元年
- 【資本金】
- 1,565万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 245人 / 就業場所: 93人 / （うち 女性 15人、パート 17人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒965-0064
- 【選考場所住所】
- 福島県会津若松市神指町大字黒川字湯川東179
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄