正社員
児童発達支援管理責任者2026年秋冬オープン児発・放デイ
- 会社名
- Lumics株式会社
- 勤務地
- 福島県会津若松市
- 給与
- 月給 240,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-05-15 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
2026年秋冬会津若松市に児童発達支援・放課後等デイサービスが新規開所します!児童発達支援管理責任者として、オープニングに携わっていただける方を募集しています。就業場所は面接時に相談となります。
「愛と尊重をもとに笑顔と理解がこころをみたす場所を創造する」を企業理念とし、ご利用者様・地域社会とともに、変化・成長し、挑戦できる方を募集しています。
お仕事に対するビジョンや思いをぜひ一度お話ください!
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（(定年制が65歳)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の実践研修を修了した方(基礎研修終了後の実務経験期間中、もしくは実践研修受講予定の方も含む)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒965-0824
- 【住所】
- 会津若松市内
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（他施設開所の場合、要相談）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 就業場所は面接時に相談いたします
- 【賃金形態と金額】
- 月給 240,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 240,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 240,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)9時15分~18時15分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 新規開所に伴い変動の可能性あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒965-0029
- 【所在地】
- 福島県会津若松市藤原1丁目9-14
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援 (障がい児通所支援サービス事業所)
- 【会社の特長】
- 法人は令和5年に設立し、令和6年4月から放課後等デイサービスを開業します。「働く女性応援」中小企業認証取性!ユニークなスタートアップ企業です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 高橋 弘美
- 【創業】
- 令和5年
- 【従業員数】
- 企業全体: 25人 / 就業場所: 25人 / （うち 女性 12人、パート 8人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒965-0824
- 【選考場所住所】
- 福島県会津若松市北青木4-6 ※応募時に要相談
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄