正社員
リトルスターこども園 保育士・幼稚園教諭
- 会社名
- 学校法人堀内学園 幼保連携型認定こども園 リトルスターこども園
- 勤務地
- 福島県会津若松市
- 給与
- 月給 187,000円 ~ 255,000円
受付日: 2026-04-21 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
幼保連携型認定こども園にて乳幼児の保育業務に従事します。
〇0、1、2歳児の保育全般 〇3、4、5歳児の幼児教育全般 〇その他、保育教育に付随する業務
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 専修学校以上（幼児教育学科もしくは保育学科を受講、卒業しているもの）
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 認定こども園、幼稚園、保育園での実績経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須: 保育士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- ワード、エクセル等 文章作成程度
- 【郵便番号】
- 〒965-0059
- 【住所】
- 福島県会津若松市インター西68
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 令和6年4月 新規開園
- 【賃金形態と金額】
- 月給 187,000円 ~ 255,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 187,000円 ~ 255,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 165,000円~195,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 研修手当 5,000円
処遇改善2手当 5,000円〜40,000円
処遇改善3手当 12,000円〜15,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※駐車場手当:上限2,000円 (有料駐車場契約者のみ)
※住宅手当:上限1,5000円 (単身者のみ)
(借家、アパートを借りる場合)勤続5年まで支給
※調整手当:上限30,000円
〇学園の規定に準ずる
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)10時00分~19時00分
又は 7時 00分 ~ 19時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（行事準備、保護者の事情による園児帰宅困難等）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始 他、園指定日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒965-0059
- 【所在地】
- 福島県会津若松市インター西68
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- 幼児教育
- 【会社の特長】
- 0歳~5歳までの5年間の一貫保育、幼児教育を行い、子どもたちの無限の可能性を引き出すため、どの子もできるを信じ、毎日のマラソンや体操、ワーク活動などを通し子どもの「生きる力」を育成
- 【代表者名】
- 理事長 堀内 恵梨子
- 【創業】
- 昭和41年
- 【従業員数】
- 企業全体: 30人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 15人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒965-0059
- 【選考場所住所】
- 福島県会津若松市インター西68
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄