契約社員
警備スタッフ(列車見張員)
- 会社名
- 株式会社 トスネット南東北 会津若松営業所
- 勤務地
- 福島県会津若松市
- 給与
- 日給 8,400円 ~ 9,000円
受付日: 2026-03-12 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
鉄道沿線において工事等に伴う作業員の安全確保の仕事です。
※列車見張員資格が必要となります。入社後に資格講習受講していただき取得して頂ききます。
取得までは交通誘導に従事していただきます。また取得後も兼務となります。
*現場までマイカー利用の場合は燃料分の支給あり
(会社規定による)
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（警備業法の規定により18歳未満の就業等が禁止）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 列車見張員資格があれば尚可。
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒000-0000
- 【住所】
- 『会津若松市内及びその近郊』
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 日給 8,400円 ~ 9,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 180,600円 ~ 193,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 180,600円~193,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 550円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・列車見張員に従事した場合1勤務につき300円
・同乗協力金:月額1,000円~3,000円
・その他手当あり
*表記額は目安の金額です。実労働により異なります。
(計算法:日給×21.5日)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月12日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4,000円〜4,400円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1名を非正規から正社員に登用）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 1~3か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給制:1,050円 入社時の研修:あり(4日間:時給1,050円)
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
又は 20時 00分 ~ 5時 00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（1日8時間まで、6回を限度として1か月80時間まで、1年間630時間まで出来る。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（*会社カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *仕事状況により就業時間が変動する場合もあります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒965-0009
- 【所在地】
- 福島県会津若松市八角町1番18号
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 総合警備請負業 (交通誘導・イベント警備・巡回警備・留守番警備・保安警備)
(適用事業所番号:0704-105005-9)
*1 - 【会社の特長】
- 警備事業を主力に社会に笑顔と安心をお届けするトータルセキュリティ企業グループです。また各地域での社会貢献活動にも積極的に取り組んでおります。
- 【代表者名】
- 代表取締役 箱石 義隆
- 【創業】
- 平成25年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 207人 / 就業場所: 16人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒965-0009
- 【選考場所住所】
- 福島県会津若松市八角町1番18号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄