正社員
救急救命士
- 会社名
- 一般財団法人 竹田健康財団
- 勤務地
- 福島県会津若松市
- 給与
- 月給 180,000円 ~ 185,900円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
*救急外来業務 救急救命処置の実施、救急患者に対する各種検査・処置サポート 救急外来、病院救急車に関するデータの集計や管理 ホットライン対応、一般患者からの救急受診電話対応 BLS等の院内研修講師 救急救命士用クリニカルラダーによる業務ステップアップ制度有
*病院救急車業務 病院間転院搬送 在宅・施設間搬送を対象とした病院救急車の運行 病院救急車の点検・管理
【変更範囲】変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（労働基準法第61条により18歳未満の者の深夜労働の原則禁止）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 救急救命士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒965-0876
- 【住所】
- 福島県会津若松市山鹿町3番27号
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 180,000円 ~ 185,900円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 180,000円 ~ 185,900円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.1日） 173,000円~178,900円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職種手当 7,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- *経験年数考慮いたします。
*夜勤手当:3000円/回 *長深夜手当:6000円/回
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月23日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 最長6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 通勤手当なし(入職後3か月)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時20分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均6時間 36協定特別条項あり（診療応需の為、患者の様態変化対応、職員の欠勤や突発的な仕事に対応する為、1日4時間半6回程、1ヶ月45時間、年360時間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 111日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（4週8休以上を原則とし勤務表により明示、その他法人が指定する日）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)15:35~0:15(休憩60分)
(3)0:00~8:40(休憩60分)
(4)8:20~21:00(休憩70分)
(5)20:30~9:00(休憩60分)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 0歳~3歳まで利用可
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒965-0876
- 【所在地】
- 福島県会津若松市山鹿町3番27号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 総合病院
*2 - 【会社の特長】
- 質の高い保健・医療・福祉の機能を提供し、地域の方の健康に関する問題解決を支援する事に務めています。
- 【代表者名】
- 理事長 浅野 晃司
- 【創業】
- 昭和25年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 2,100人 / 就業場所: 2,089人 / （うち 女性 1,504人、パート 53人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 10人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒965-0876
- 【選考場所住所】
- 福島県会津若松市山鹿町3番27号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄