正社員
ホームヘルパーおよび介護職(ケアホーム陽だまり)
- 会社名
- 有限会社 愛の里
- 勤務地
- 福島県河沼郡会津坂下町
- 給与
- 月給 193,420円 ~ 213,550円
受付日: 2026-03-04 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
○ホームヘルパー業務全般(主にケアホーム陽だまり内)、調理(可能な方)等
○支援介護等、その他の付随業務 〇入浴介助は介護員1人又は2人にて(入浴リフト等は無し)
※(1)~(4)の勤務となります。
※ 宿直勤務(4):仮眠や休息あり。月4~5回程度(回数は要相談)
【 トライアル雇用併用求人 】
・採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜69歳（(省令2号:深夜勤務の原則禁止)(省令1号:定年が70歳)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 高齢者介護
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒969-6583
- 【住所】
- 福島県河沼郡会津坂下町大字気多宮字柳田1059-2 「ケアステーション陽だまり」
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 193,420円 ~ 213,550円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 193,420円 ~ 213,550円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 152,420円~157,550円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 41,000円〜56,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- *職務手当:0~30,000円 *宿直手当:1回8,000円(月4~5回)
*移動手当(ガソリン代)
*業務手当:0~10,000円 *資格手当:0~20,000円 *役職手当:0~50,000円
*欠勤控除あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,700円〜12,150円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【勤務延長】
- 上限75歳まで
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時30分
(2)10時00分~19時30分
(3)7時00分~16時30分
又は 8時 30分 ~ 19時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（*シフト制による *曜日について相談可）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)宿直19:30~ 9:00
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒969-6583
- 【所在地】
- 福島県河沼郡会津坂下町大字気多宮柳田1059-2
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 住宅型有料老人ホーム、訪問介護、介護予防訪問介護、居宅支援事業(中止中)
*1 - 【会社の特長】
- 家庭的な雰囲気で、それぞれの利用者様に適したサービスを提供しており、さらに少人数対応の介護の充実を目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 加藤 弘樹
- 【創業】
- 平成14年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 14人 / 就業場所: 14人 / （うち 女性 13人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒969-6583
- 【選考場所住所】
- 福島県河沼郡会津坂下町大字気多宮柳田1059-2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄