無期雇用派遣労働者
プラント設備保全・メンテナンス工事等の施工管理の補助業務
- 会社名
- 株式会社 サンキコーポレーション
- 勤務地
- 福島県いわき市
- 給与
- 日給 15,000円 ~ 20,000円
受付日: 2026-03-16 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
発電プラント内保全・メンテナンス等工事の管理 補助業務 (現場施工管理者の補助作業、写真データ整理、書類作成、 データ入力等)
※仕事内容については随時指導致します。入社当初は施工管理者の補助をしながら仕事を覚えていきます。(OJT)
※60歳以上の方も応募可
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳 ※60歳以上の方も応募可）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 発電プラント内等での機械器具等の設置工事経験者
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
あれば尚可: 足場の組立て等作業主任者
あれば尚可: 玉掛技能者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード・エクセル、フォーマットに入力程度
- 【郵便番号】
- 〒974-8223
- 【住所】
- 福島県いわき市佐糠町大島
- 【最寄り駅】
- 植田駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（国内）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 日給 15,000円 ~ 20,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 303,000円 ~ 404,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 303,000円~404,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 時間外手当 遠方手当 1,500円/日(該当者のみ)
家族手当 配偶者 5,000円
子
3,000円/人
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%〜10.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.20ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 無期雇用派遣労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: *社内での雇用形態は「正社員」です。）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 入社後3カ月間
- 【試用期間中の労働条件】
- 日給10,000円~15,000円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限69歳まで
- 【就業時間】
- (1)7時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（工期の確保・緊急時の対応等）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始、お盆、GW 等）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: ※原則無償提供 (光熱費等は会社負担)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒974-8223
- 【所在地】
- 福島県いわき市佐糠町2丁目14-22
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 火力発電所内の定期点検工事等の工事管理及び施工に関する業務。
労働者派遣事業所:派07-300416 - 【会社の特長】
- 発電エネルギーの健全な普及促進を通して、活力あるまちづくりに貢献します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 山野辺 敏之
- 【創業】
- 昭和39年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 14人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒974-8223
- 【選考場所住所】
- 福島県いわき市佐糠町2丁目14-22
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄