正社員
ケアマネージャー(居宅)
- 会社名
- 社会福祉法人 五彩会
- 勤務地
- 福島県いわき市
- 給与
- 月給 260,500円 ~ 412,300円
受付日: 2026-08-18 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
特別養護老人ホームでの居宅業務になります
・ケアプランの作成、提案
・サービス事業所や病院等との連絡や調整等を行って頂きます。
・多職種との連携・調整
・訪問しご家族様への説明、相談、連絡調整
・担当者会議出席、施設行事参加、イベントフォロー等
*応募前の見学(会社説明)も承ります。ハローワーク窓口より
予約をお願いします。
労働条件明示のルール
「変更範囲:法人の定める業務」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（期間の定めのない契約で定年年齢未満を募集するため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 記録、文書作成時に使用します。(基礎的な入力ができれば可)
- 【郵便番号】
- 〒971-8144
- 【住所】
- 福島県いわき市鹿島町久保字仲田10-1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 260,500円 ~ 412,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 260,500円 ~ 412,300円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 230,500円~332,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 10,000円〜30,000円
職務手当 10,000円〜20,000円
処遇改善手当 10,000円〜30,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 31,600円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.24ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（ローテーションによります）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 通常日は(1)の勤務になります。
(2)の勤務はパライソごしき事務所に配属された場合でかつ月4回程度となります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 求人特記事項参照
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒971-8144
- 【所在地】
- 福島県いわき市鹿島町久保字仲田10-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- ・特別養護老人施設80人収容、ショートステイ20人収容(ごしき)
地域密着型特別養護老人施設 29人収容(サンクス)デイサービス 居宅支援事業所 パライソ保育園 - 【会社の特長】
- 法人理念の「共に幸せ」の下、利用者様・職員共に幸せになる介護・保育に取り組んでいます。また、職員が安心して働けるようにブラザーシスター制度を導入し教育・研修にも力を注いでいます。
- 【代表者名】
- 理事長 岩谷 義一
- 【創業】
- 平成17年
- 【従業員数】
- 企業全体: 144人 / 就業場所: 144人 / （うち 女性 98人、パート 38人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒971-8144
- 【選考場所住所】
- 福島県いわき市鹿島町久保字仲田10-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄