メインコンテンツへスキップ
正社員

介護職員/両立支援/保育園完備

会社名
社会福祉法人 五彩会
勤務地
福島県いわき市
給与
月給 182,500円 ~ 226,000円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
社会福祉法人 五彩会 - 求人バナー

仕事内容

*社会福祉法人五彩会の介護職員になります。
・利用者様の健康観察、介護等を行います。
・随時、職場見学・職場体験・説明会を行っておりますのでお問い 合わせください。
*定年は60歳ですが、60歳以上の方も応募可能です。
労働条件は相談のうえ、決定します。
労働条件明示のルール
「変更範囲:法人の定める業務」

応募資格

【年齢】
59歳以下(期間の定めのない契約で定年年齢未満を募集するため)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
あれば尚可: あれば尚可、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
PC、スマートフォンを使用しています。入力程度になりますが、操作方法・入力方法など不安のある方には、採用後お教えします。
【郵便番号】
〒971-8144
【住所】
福島県いわき市鹿島町久保字仲田10-1

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(法人内での異動の可能性があります。(但し、ほぼ同じ敷地内))
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内禁煙
【賃金形態と金額】
月給 182,500円 ~ 226,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 182,500円 ~ 226,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.5日) 142,500円~174,500円
【定額的に支払われる手当(b)】
資格手当 5,000円
クラス手当 35,000円〜46,500円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 31,600円
【その他の手当等付記事項】
夜勤手当 1回あたり4,500円、月平均4~5回 18,000円~22,500円

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり(前年度実績なし)
【賞与】
あり 年2回 計3.20ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限70歳まで
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)6時30分~15時30分
(2)7時00分~16時00分
(3)8時00分~17時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均2時間

休日・休暇

【年間休日数】
107日
【休日】
【週休二日制】
その他(公休月9日)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
終業時間の補足 シフト例 12:00~21:00、13:00~22:00、14:00~23:00、22:45~8:15

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続2年以上)
【退職金共済】
加入
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: 求人特記事項参照
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒971-8144
【所在地】
福島県いわき市鹿島町久保字仲田10-1
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
・特別養護老人施設80人収容、ショートステイ20人収容(ごしき)
地域密着型特別養護老人施設 29人収容(サンクス)デイサービス 居宅支援事業所 パライソ保育園
【会社の特長】
法人理念の「共に幸せ」の下、利用者様・職員共に幸せになる介護・保育に取り組んでいます。また、職員が安心して働けるようにブラザーシスター制度を導入し教育・研修にも力を注いでいます。
【代表者名】
理事長 岩谷 義一
【創業】
平成17年
【従業員数】
企業全体: 133人 / 就業場所: 133人 / (うち 女性 89人、パート 35人)

選考・応募

【採用人数】
3人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / 筆記試験 / その他
【選考場所郵便番号】
〒971-8144
【選考場所住所】
福島県いわき市鹿島町久保字仲田10-1
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
応募画面へ進む