正社員
経理業務・事務業務〔経験者優遇・長期勤務可〕《急募》
- 会社名
- 志賀塗装 株式会社
- 勤務地
- 福島県いわき市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-04-24 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
・日常の電話対応や来店対応、社内の環境整備
・月次試算表作成 工事受注一覧表
月次資金繰り表 日繰り資金繰り表の作成
上記書類で必要に応じて銀行提出書類作成
既に各種提出書類の雛形はあります。
・決算業務連絡、月次経理業務の報連相
・給料計算の外注先に対する連絡業務
・顧問労務士、顧問税理に対する対応業務
・銀行や役所に対する外出業務
・その他付随する業務(例えば連絡確認等)
労働条件明示のルール
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（期間の定めのない契約で定年年齢未満を募集するため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 経理経験必須(年数は問わない)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 規定のフォーマットへの入力作業がありますが、エクセル、ワード等の基本的な操作ができれば大丈夫です。
- 【郵便番号】
- 〒971-8101
- 【住所】
- 福島県いわき市小名浜字古湊45-1
- 【最寄り駅】
- JR常磐線 泉駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 214,000円~343,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（36,000円〜57,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 5,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、「職務手当」として22時間分を固定残業代として支給し、22時間を超える時間外労働は追加で支給致します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 850円〜1,500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均18時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（年末年始、GW休暇、夏季休暇等会社カレンダーによる休日(年数回イベント時週末、土日出勤の場合有り、その場合は振替休日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒971-8101
- 【所在地】
- 福島県いわき市小名浜字古湊45-1
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 外壁・屋根の「塗装事業」「リフォーム事業」を軸とし住まい・暮らしに関して幅広くサービスを提供しています。近年では、電気代削減対策塗装で地域貢献しています。
- 【会社の特長】
- 創業から74年間、お客様とのパートナーシップを大切にし、誠意と誠実をもって対応させていただいてきました。年間140棟以上の塗装工事をしております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 志賀 晶文
- 【創業】
- 昭和25年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 31人 / 就業場所: 31人 / （うち 女性 3人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒971-8101
- 【選考場所住所】
- 福島県いわき市小名浜字古湊45-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄