正社員
製造技能職 ※オンラインハローワーク紹介も歓迎します※
- 会社名
- 竹内精工 株式会社
- 勤務地
- 福島県いわき市
- 給与
- 月給 210,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-04-06 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
*主に工作機械の段取り、CNC機械による金属部品の切削/研削 加工(主にNC旋盤、マシニングセンターなど)
*汎用加工機械(旋盤、フライス、円筒研磨、平面研磨、熱処理)
技能者も同時募集。
*小型の軸受、シャフト、レールの精密加工です。
金属加工の経 験ある方、当社で経験を生かしてみませんか!
*面接随時実施中。(お気軽にお問い合わせ下さい)
「変更範囲:会社の定める業務」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（期間の定めのない契約で定年年齢未満を募集するため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 工作機械による加工技能経験者、工作機械技能資格者など
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒971-8184
- 【住所】
- 福島県いわき市泉町黒須野字江越246-16
- 【最寄り駅】
- JR常磐線 泉駅から 車8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に指定喫煙所があります
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.8日） 165,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 生産手当 45,000円〜50,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.30ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月(短縮の場合があります)
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給 1,100円~1,200円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 75分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（お客様の要望による短納期、不具合などに対応する場合に 休日出勤する場合があります。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 103日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーによります(土曜、年末年始・夏季休暇、祝日等)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒971-8184
- 【所在地】
- 福島県いわき市泉町黒須野字江越246-16
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- ・産業用ロボットのリニア(直動)製品製造メーカー
・医療機器やAI搭載の機械用部品として開発型企業 - 【会社の特長】
- ・社歴50年を超えるいわき市本社メーカー
・グッドカンパニー大賞受賞の社員がイキイキ活躍できる会社
・国内、海外営業所 アメリカ・ベトナムに現地法人あり - 【代表者名】
- 代表取締役 竹内 健
- 【創業】
- 昭和39年
- 【資本金】
- 9,180万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 100人 / 就業場所: 61人 / （うち 女性 23人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒971-8184
- 【選考場所住所】
- 福島県いわき市泉町黒須野字江越246-16
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄