正社員
事務(ゆしまや第二保育園)
- 会社名
- 公益財団法人 ときわ会
- 勤務地
- 福島県須賀川市
- 給与
- 月給 174,750円 ~ 246,510円
受付日: 2026-07-17 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
当園は、1~5歳児(定員30名)をお預かりする企業主導型 保育事業所です。
保育士や職員と協力しながら園児や保護者が安心して過ごせる 環境づくりを支えるお仕事です。”ぬくぬく”とした温かい保育を 支えてくれる、事務員さんを募集します。
・各種申請書類の作成、管理
・来客対応や園内の備品・消耗品管理
・小口現金の管理・経理補助 など
変更範囲:全ての業務への配置転換あり (入職後、本人の保有資格・能力等により変更の可能性あり)
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 事務職経験3年以上
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- EXCEL(SUM・IFなどの基本関数)、 Word(一般的なビジネス文書作成)、 ビジネスメールの基本操作
- 【郵便番号】
- 〒971-8182
- 【住所】
- 福島県いわき市泉町滝尻中ノ坪7
- 【最寄り駅】
- 泉駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（法人内:常磐3、小名浜2、 、内郷1、泉1 計7か所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 174,750円 ~ 246,510円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 174,750円 ~ 246,510円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.6日） 172,750円~244,510円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 被服手当 2,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 23,900円
- 【その他の手当等付記事項】
- 子供手当:5,000円
※18歳以下の子供1人につき扶養有無に関わらず支給 処遇改善手当:6,000円/月
※金額は毎年度変動する可能性あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 117日
- 【休日】
- 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週（シフトによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金 / 確定給付年金
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: ときわ会運営の保育園あり(満員の場合あり)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒972-8322
- 【所在地】
- 福島県いわき市常磐上湯長谷町上ノ台57
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 医療業
02 - 【会社の特長】
- 最先端の人工透析治療と、最高の腎泌尿器診療を核に、医療・介護・教育を通し、地域社会の発展に貢献します。東北最大級の透析ベッド数を有し、大学や企業との研究提供も盛んに行っております
- 【代表者名】
- 理事長 常盤 峻士
- 【創業】
- 昭和26年
- 【従業員数】
- 企業全体: 700人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 8人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒971-8182
- 【選考場所住所】
- 福島県いわき市泉町滝尻字中ノ坪7
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄