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正社員

生活支援員

会社名
社会福祉法人 いわき福音協会 はまぎく荘
勤務地
福島県いわき市
給与
月給 194,660円 ~ 215,540円
受付日: 2026-05-07 有効期限: 2026-07-31
社会福祉法人 いわき福音協会 はまぎく荘 - 求人バナー

仕事内容

主に知的障がい者への日常生活支援、身体介護、通院付き添い レクリエーション、外出支援等をしていただきます。
研修会に参加し、スキルアップを図っていきます。
先輩職員が教えますので、安心してご応募ください。
※夜勤勤務の出来る方
※社用車(AT)使用あり。
【働き方改革関連認定企業】
「変更範囲:変更なし」

応募資格

【年齢】
18歳〜64歳(定年年齢が65歳の為・年少者の深夜業務禁止(第61条))
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
必須: 障害者・高齢者・児童の各福祉施設及び学校教育関係施設に合算で 1年の常勤経験 未経験の場合は要相談
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 社会福祉士
あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒970-8003
【住所】
福島県いわき市平下平窪字熊ケ平6 「はまぎく荘」
【最寄り駅】
JR常磐線 いわき駅から 車10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(同法人内(平地区内)の事業所への異動)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 194,660円 ~ 215,540円
【支給額(a+b+c)】
月額 194,660円 ~ 215,540円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 159,660円~180,540円
【定額的に支払われる手当(b)】
処遇改善手当 35,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 32,400円
【その他の手当等付記事項】
・夜勤手当
:4600円/回
・処遇改善夜勤手当:5400円/回
・資格手当
:3000円~5000円/月
・住宅手当
・年末年始特別手当
・処遇改善一時金(3月に支給):120000円
※手当額については、法人規定による。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 2,900円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年3回 計4.40ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限70歳まで
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時30分~17時15分
(2)7時30分~16時15分
(3)10時00分~18時45分
【休憩時間】
45分

残業

【時間外労働】
なし

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
【週休二日制】
毎週(・シフトによる ・年末年始休暇)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(4)13時00分~翌日9時30分(休憩4時間30分
仮眠時間含む)
(4)の就業時間は、月4回~5回になります。(シフト)
(3)の就業時間の休憩は1時間です。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒970-8003
【所在地】
福島県いわき市平下平窪字熊ケ平6 「はまぎく荘」
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
はまぎく荘に入所している方の生活全般の支援を行います。身体介護・通院付添など日中活動と生活面の支援を行います。
【会社の特長】
資格取得やスキルアップに向けて計画的に研修に参加しています。子育て、介護をしながらも働き続けられる環境が整っており、未経験者の方も先輩スタッフが付き、サポートしていきます。
【代表者名】
所長 金野 小百合
【創業】
昭和27年
【従業員数】
企業全体: 432人 / 就業場所: 25人 / (うち 女性 16人、パート 7人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒970-8001
【選考場所住所】
福島県いわき市平上平窪字羽黒40-44 社会福祉法人いわき福音協会
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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