正社員
アミティーこども英語講師/正社員
- 会社名
- 株式会社 イーオン アミティーイングリッシュスクールいわき校
- 勤務地
- 福島県いわき市
- 給与
- 月給 215,000円 ~ 285,000円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
■レッスンの実施
■授業に際してのレッスン練習
■生徒管理、ケア
■受講受付、カウンセリング
■学校行事に関する業務
■各種研修への参加
※万全の体制で未経験者をサポートしています。
また、入社後のキャリア形成として能力や実績により学校マネー ジャーや本社に所属する教務スタッフ等としての活躍の道が開か れています。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳の為）
- 【学歴】
- 短大以上（短大・専門卒以上）
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒970-8053
- 【住所】
- 福島県いわき市平字正月町2-1
- 【最寄り駅】
- いわき駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 215,000円 ~ 285,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 215,000円 ~ 285,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 200,000円~270,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（15,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、7~9時間を超える時間が労働は追加で支給。※基本給上限の方は、7時間分上限として支給
- 【その他の手当等付記事項】
- ・通勤手当
・転勤住宅手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)10時00分~19時00分
(2)12時00分~21時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間 36協定特別条項あり（突発的な来訪者への対応・体験授業(レッスン)で1日6h、年6回以内、1ヶ月75h、1年720hまで延長することができる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 月 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（GW、夏休み、年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 火曜日~金曜日は12時~21時 土曜日は10時~19時
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒970-8053
- 【所在地】
- 福島県いわき市平字正月町2-1
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- 0歳~高校生を対象するこども英語・英会話専門校の運営、学校運営に付随する関連業務(教材/コンテンツ開発・講師養成等)
01 - 【会社の特長】
- 各地の主要都市に「こども英語・英会話専門校」85校を展開。企業としての経営資源の全てを「こどものための英語教育」に特化した特色ある企業経営・運営を図っています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 重野 卓
- 【創業】
- 平成6年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,877人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 5人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒970-8053
- 【選考場所住所】
- 福島県いわき市平字正月町2-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄