正社員
小顔矯正サロンのエステティシャン
- 会社名
- 合同会社ウィズビオ
- 勤務地
- 福島県いわき市
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 310,000円
受付日: 2026-09-25 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
全国150店舗以上を展開する小顔専門サロン BUPURAで施術・接客・店舗運営を担当します。
【施術】頭蓋骨小顔矯正、フェイシャル施術、 毛穴洗浄、ハーブピーリング、炭酸パック、 ドライヘッドスパなど(施術1回平均60分)。
【接客】カウンセリング、受付・会計、お見送り、 美容ケアや次回来店のご案内。
【店舗運営】予約・カルテ管理、店内清掃、 備品管理、SNS更新など。
完全予約制で、お客様一人ひとりのお悩みや目標に 丁寧に向き合えます。厳しいノルマはなく、 無理な売り込みをせず、継続的なケアを提案します。
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒970-8026
- 【住所】
- 福島県いわき市平字作町3丁目1-2 HKビルC BUPURAいわき平店
- 【最寄り駅】
- いわき駅から 車7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 勤務時間は禁煙していただきます。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 310,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 310,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 230,000円~310,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 等級手当は毎月の評価に応じて支給します。
施術技術、接客、カウンセリング力、 お客様への継続的なフォロー、 店舗運営や月額会員・化粧品の販売実績を 総合的に評価し、等級に反映します。
売上だけで決まる歩合給ではありません。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 研修期間中の月給:191,000円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（月8日休みのシフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒960-8001
- 【所在地】
- 福島県福島市天神町14番5号オフィス天神2FーB
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- 小顔矯正エステサロンでの施術業務。お客様のお悩みや肌の状態を伺うカウンセリング、小顔・美肌メニューの施術、施術後のケア提案、予約・会計対応、カルテ入力、店内清掃などを担当頂きます。
- 【会社の特長】
- 小顔矯正サロン「ブプラ」とボクササイズを楽しめるジムを展開。美と健康を通じて彩りを届ける会社です。お客様に寄り添う接客を大切にし、スタッフが成長できる職場を目指しています。
- 【代表者名】
- 職務執行者 阿部祐人
- 【創業】
- 令和7年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 3人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒970-8026
- 【選考場所住所】
- 福島県いわき市平字作町3丁目1-2 HKビルC BUPURAいわき平店 (特記事項参照)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄