正社員
総合事務
- 会社名
- ミライズ 株式会社
- 勤務地
- 福島県福島市
- 給与
- 月給 185,000円
受付日: 2026-08-24 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
〇従業員の労務管理 Excel、その他勤怠システム 〇勤怠アプリ LINEWORKS のアンケート作成、集計 〇来客/電話応対、取引先へのメール送信 〇求人管理・企業説明会等の補助
「障害者雇用優良中小事業主認定制度(もにす)認定企業」
=働き方改革関連認定企業=
*業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 65歳以下（定年が66歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: Canva等デザイン系編集ソフトの操作 ChatGPT等AIソフトの操作 または、上記に興味関心のある方
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- マイクロソフト ワード・エクセル 必須
- 【郵便番号】
- 〒960-2261
- 【住所】
- 福島県福島市町庭坂字遠原三3番地の16
- 【最寄り駅】
- 奥羽本線 庭坂駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙可能室設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 185,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 185,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 185,000円~185,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ※役職手当
※家族手当(扶養する者がいる場合)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜6.50%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月(延長あり、最大6ヶ月)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律66歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限75歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間 36協定特別条項あり（予見できない人員不足、需要の拡大等により、1ヶ月60時間、年6回を限度に、1年630時間以内とする。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始 お盆 GW）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 月に3日程度、10:00~19:00のスライド勤務あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 業務災害保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒960-2261
- 【所在地】
- 福島県福島市町庭坂字遠原三3番地の16
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 警備事業部では県内の工事現場や各種イベントの業務に従事。コンサルティング事業部では福島県受託事業、及び企業コンサルティングを行っています。自社でも「働き方改革」に取り組んでいます。
- 【会社の特長】
- 従業員の社会生活の充実を図る為、教育の徹底、福利厚生の充実等処遇改善に努めてまいりました。CSR活動を通じた地域社会への参加や新時代に適合した役務の提供を目指し、精進してまいります
- 【代表者名】
- 代表取締役 高橋 大樹
- 【創業】
- 平成8年
- 【資本金】
- 3,100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 37人 / 就業場所: 35人 / （うち 女性 6人、パート 15人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒960-2261
- 【選考場所住所】
- 福島県福島市町庭坂字遠原三3番地の16
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄