契約社員
サービス管理責任者
- 会社名
- 株式会社アイエスエフネットジョイ 福島事業所
- 勤務地
- 福島県福島市
- 給与
- 月給 290,000円 ~ 340,000円
受付日: 2026-07-06 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
就労支援事業所にて障がい者支援に関わるサービス管理責任者業務全般を行っていただきます。
・利用者様や体験者などのアセスメント
・個別支援計画作成、国保連請求業務、支援員の指導
・関係支援機関との連携および連絡調整
・事業所運営全般 *入社後、研修制度がありますので安心して働けます。
*年次有給休暇の取得しやすい職場環境です。
*外出の際は社有車使用
変更の範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 障がい者就労支援事業所等での経験があれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- 必須: その他の福祉・介護関係資格
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- PCの基本スキル(入力程度) ※入社後、PCの基礎研修制度あり
- 【郵便番号】
- 〒960-8035
- 【住所】
- 福島県福島市本町5-6 本町草野ビル1階
- 【最寄り駅】
- 福島駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 290,000円 ~ 340,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 290,000円 ~ 340,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 233,300円~245,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 10,000円〜40,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（46,700円〜54,700円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 100,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業は25時間分として支給25時間を超える場合別途支給いたします。
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当(入社1年後)
資格手当(規定による)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜17,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年4回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: あり 4名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始 土曜日は月1回程度出勤となります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 当社規定による
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒960-8035
- 【所在地】
- 福島県福島市本町5-6 本町草野ビル1階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 障害者総合支援法に基づく障害福祉サービスの提供
- 【会社の特長】
- 当社ではIT技術を通じ、障がい者の雇用創造と機会の提供を目指しており、障がい者の個性を活かした仕事を創り出しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 渡邉 幸義
- 【創業】
- 平成24年
- 【資本金】
- 1,580万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 87人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 9人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒960-8035
- 【選考場所住所】
- 福島県福島市本町5-6 本町草野ビル1階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄