パート労働者
(准)パート看護師
- 会社名
- 社会福祉法人 南東北福祉事業団 特別養護老人ホーム 南東北シルクロード館(総合南東北福祉センター川俣)
- 勤務地
- 福島県伊達郡川俣町
- 給与
- 時給 1,262円
受付日: 2026-04-14 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
デイサービスでの高齢者看護業務〔バイタルチェック・服薬管理等利用者の健康管理が中心です。入浴介助や送迎(添乗)業務ができれば尚可〕
利用者定員:43名
定休日:日曜日
※年末年始(31~3)もお休みです。
サービス提供時間 9:55~16:00
業務変更の範囲:なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 准看護師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 記録業務は主にタブレットでの選択式、もしくは手書きです。高いPCスキルは求められません。
- 【郵便番号】
- 〒960-1406
- 【住所】
- 福島県伊達郡川俣町大字鶴沢字池ノ上30-1
- 【最寄り駅】
- 道の駅シルクピア前バス停駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内全面禁煙
その他
- 【特記事項】
- 総合南東北福祉センター川俣として、特別養護老人ホームや介護老人保健施設、通所リハビリ等を併設しています。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,262円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,262円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,155円~1,155円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 107円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※資格手当も時間給に含まれます。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- 又は 8時 30分 ~ 17時 00分 の間の6時間程度
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（急変者急増への対応、感染等のトラブル対応、その他突発的なトラブルへの対応→1日5時間、1ヶ月70時間、1年600時間まで）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週5日程度 相談可
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（面接時にご相談ください。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 5時間未満でも可。要相談です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒960-1406
- 【所在地】
- 福島県伊達郡川俣町大字鶴沢字池ノ上30-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 特別養護老人ホーム、その他介護保険事業(短期入所、通所介護)【グループ法人運営の介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、居宅介護支援事業所など併設】
- 【会社の特長】
- 福島・宮城・青森・東京・神奈川で活動する南東北病院グループの保健・福祉部門として、「すべては利用者さんのために」をスローガンに、特養・老健を中心に介護保険事業を運営しています。
- 【代表者名】
- 理事長 渡邉貞義
- 【創業】
- 平成11年
- 【従業員数】
- 企業全体: 831人 / 就業場所: 66人 / （うち 女性 49人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒960-1406
- 【選考場所住所】
- 福島県伊達郡川俣町大字鶴沢字池ノ上30-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄