正社員
印刷・デジタル加工機のマシンオペレーター
- 会社名
- 株式会社第一印刷
- 勤務地
- 福島県福島市
- 給与
- 月給 175,000円 ~ 240,000円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
印刷機やUVプリンターやレーザー加工機などのデジタル加工機を操作し、製品を形にする製造業務をお任せします。
【業務内容の例】
・印刷機の操作(チラシ・パンフレット・冊子等)
・各種印刷加工機の操作(断裁機・製本機・折り機など)
・製品の検品、箱詰め、在庫管理
・UVプリンターによるアクリルグッズやノベルティの作成
・レーザー加工機を用いた素材の切り出し・彫刻加工
*未経験でも応募OK。ベテラン社員からの丁寧なOJTや外部の 研修を通して、技術を磨き、段階的に仕事をお任せしていきます
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・積極的に知識を吸収しようという探求心がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒960-8201
- 【住所】
- 福島県福島市岡島字古屋舘1-2
- 【最寄り駅】
- 阿武隈急行 瀬上駅から 車8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外別室に喫煙所を設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 175,000円 ~ 240,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 175,000円 ~ 240,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.1日） 175,000円~240,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 18,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *資格、経験等を考慮し、賃金を決定いたします。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜3.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（臨時的な受注増大や集中による納期切迫時の対応による。月80時間5回、年700時間まで。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 111日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（土曜日休みは当社営業カレンダーによる 年末年始、夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒960-8201
- 【所在地】
- 福島県福島市岡島字古屋舘1-2
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 印刷物作成(冊子・ポスター・チラシ等印刷物全般)、企画提案、Webサイト制作、顧客支援業務(販売支援、情報処理支援、仕分・発送代行等)、文具やノベルティ等の自社開発
- 【会社の特長】
- 当社には豊富な経験を持つベテラン社員が多く在籍しており、しっ かりとしたサポート体制を整えています。先輩社員から知識や技術 を受け継ぎながら安心して成長できる環境があります。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 古川 幸治
- 【創業】
- 昭和26年
- 【資本金】
- 1,200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 31人 / 就業場所: 31人 / （うち 女性 14人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒960-8201
- 【選考場所住所】
- 福島県福島市岡島字古屋舘1-2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄