正社員
東北支店 総合職 (急募)
- 会社名
- フットワークエクスプレス関東株式会社東北支店
- 勤務地
- 福島県福島市
- 給与
- 月給 215,820円 ~ 246,352円
受付日: 2026-01-23 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 営業職経験(業界問わず)
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: フォークリフト運転技能者
あれば尚可: 運行管理者(貨物) - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・ワードでの簡単な書類作成程度
- 【郵便番号】
- 〒960-0112
- 【住所】
- 福島県福島市南矢野目字高畑20-13 東北支店
- 【最寄り駅】
- 原田東バス停駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（当社拠点間(栃木3カ所、福島1カ所、東京)の転勤の可能性あり）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外喫煙所あり
その他
- 【特記事項】
- 採用時、範囲の変更無し。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 215,820円 ~ 246,352円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 215,820円 ~ 246,352円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 201,300円~222,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（14,520円〜24,052円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 27,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、10時間~15時間分を支給。基本給下限額の場合14,520円、同上限額の場合24,052円にて算出。超過分は別途支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 運行管理手当 10,000円
*経験・年齢等を考慮し賃金を決定いたします。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.42%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均27時間 36協定特別条項あり（通常の輸送量を大幅に超えた受注が集中し、特に納期がひっ迫したときは6回を限度とし、1か月80H・1年720Hまで延長可）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（年末年始、夏季休暇、当社カレンダーによる *概ね隔週土曜日休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 年間労働時間 2,080時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒960-0112
- 【所在地】
- 福島県福島市南矢野目字高畑20-13
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 区域事業(貸切運送事業)
- 【会社の特長】
- 「安全」「安心」をモットーにしております。
会社及び従業員間の「情報の共有」が取れており、働きやすいと感じていただけると思います。 - 【代表者名】
- 代表取締役社長 津田 裕康
- 【創業】
- 昭和26年
- 【資本金】
- 3,250万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 96人 / 就業場所: 22人 / （うち 女性 1人、パート 2人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒960-0112
- 【選考場所住所】
- 福島県福島市南矢野目字高畑20-13 東北支店
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄