嘱託社員
運転管理業務
- 会社名
- 株式会社DAIWA
- 勤務地
- 福島県石川郡古殿町
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 330,000円
受付日: 2026-09-08 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
論田エコパワー発電所の運転管理、燃料・資材調達管理、施設のメンテナンス、視察者対応。
(業務内容の例)
早番・中番:燃料管理、運転管理、夜緊急対応番(残業扱い)業務 夕番・遅番:燃料管理、運転管理
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上（普通科高校または工業科高校卒以上）
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ショベルローダーを含む重機の運転技能講習修了、第2種酸素欠乏危険作業主任者、玉掛け技能講習修了、危険物取扱者(乙種4類) ※未取得の場合は、採用決定後に取得して頂きます。
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード、エクセル(簡単な入力作業)
- 【郵便番号】
- 〒963-8301
- 【住所】
- 福島県石川郡古殿町大字論田字早稲田45(旧論田小学校) 株式会社ふるどの論田エコパワー
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 330,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 330,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 250,000円~330,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 昇給については、考課昇給(不定期)となります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 嘱託社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)6時00分~15時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)11時00分~20時00分
又は 14時 00分 ~ 22時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（土日祝の区別なし）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒980-0804
- 【所在地】
- 宮城県仙台市青葉区大町2丁目5-1
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 光ファイバーケーブル網や地域イントラネット等の情報通信ネットワークの構築、社会インフラ工事、ソフトウェア開発・販売
- 【会社の特長】
- 東北を中心に情報通信インフラの構築をはじめ、電気・土木インフラ工事、ICTソリューション、栄養給食管理システム『ニュートリメイト』のソフトウェア開発等、幅広い事業を展開しています
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 櫻田 孝喜
- 【創業】
- 昭和24年
- 【資本金】
- 4億5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 343人 / 就業場所: 1人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒980-0804
- 【選考場所住所】
- 宮城県仙台市青葉区大町2丁目5-1 大和電設工業株式会社エンジニアリング本部 または就業事務所(福島県石川郡古殿町大字論田字早稲田45)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却