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正社員

総合職(不動産売買コンサルティング営業・反響中心)

会社名
アドレス 株式会社 南仙台店
勤務地
福島県会津若松市
給与
月給 199,600円 ~ 245,719円
受付日: 2026-06-18 有効期限: 2026-08-31
アドレス 株式会社 南仙台店 - 求人バナー

仕事内容

東北22店舗を展開する「イエステーション」にて、中古住宅を 中心とした不動産の売買仲介や買取提案を行う反響営業です。
チラシやWebサイト等を見てお問い合わせいただいたお客様への 対応が中心のため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。
【ここがポイント!】
当社は営業が一人で全てを抱え込まない
「完全分業制」を導入しています。
複雑な物件調査や契約書類の作成は専門部署がバックアップする ため、お客様との商談や提案業務に100%集中できる環境です。
28年の歴史と最新システムがあるため、 未経験からでも無理なくプロを目指せます。
★ジョブローテーションなし/年間休日120日(火水休み中心)

応募資格

【年齢】
45歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒965-0875
【住所】
福島県会津若松市米代2丁目1番10号 セレッソよねだい1-南 「会津喜多方店」
【最寄り駅】
西若松駅から 車4分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(総合職がエリア職か選択可能)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 199,600円 ~ 245,719円
【支給額(a+b+c)】
月額 199,600円 ~ 245,719円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 185,410円~228,250円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(14,190円〜17,469円)

手当

【通勤手当】
一定額 月額 6,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
グローバル手当20,000円/月
◆禁煙手当◆安全運転手当◆家族手当
◆持ち家購入手当◆親孝行手当◆引っ越し手当
◆懇親会・サシ飲み手当◆第3子お祝い金
◆資格手当、職務手当など

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 2,040円〜14,930円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6か月間

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均15時間

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
火 / 水 / 他
【週休二日制】
毎週(年末年始、お盆休暇あり)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒981-1104
【所在地】
宮城県仙台市太白区中田5丁目16-14 Uステージ1F
【産業分類】
不動産業,物品賃貸業
【事業内容】
福島・宮城・茨城に22店舗展開する、地域密着型の総合不動産企業です。中古住宅の売買仲介、買取再販、リフォーム、測量をワンストップで提供し、地域の空き家問題を解決しています。
【会社の特長】
創業28年、地域密着で築いた信頼が強みです。営業に専念できる独自の分業体制を確立し、効率的な働き方を推進。年間休日120日など、私生活を大切にしながら地域に貢献できる職場環境です。
【代表者名】
代表取締役 高尾 昇
【創業】
平成10年
【資本金】
1,200万円
【従業員数】
企業全体: 114人 / 就業場所: 2人 / (うち 女性 1人、パート 1人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定3回) / 書類選考 / その他
【選考場所郵便番号】
〒965-0875
【選考場所住所】
福島県会津若松市米代2丁目1番10号 セレッソよねだい1-南 「イエステーション会津若松店」
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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