正社員
(いわき)中型トラックドライバー
- 会社名
- 東北三八五流通 株式会社
- 勤務地
- 福島県いわき市
- 給与
- 月給 271,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-03-19 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・東日本から北海道に強力な輸送網を有し、安定した事業を展開しております。
・福島県内エリアをメインに隣県を含めて、中型トラックによる一般貨物配送です。
・主な荷物は、ドラックストア商品、食品などの配送です。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（定年年齢を上限とするため/労働基準法の規定による(深夜労働)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: *トラックドライバーとしての勤務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 中型自動車免許
あれば尚可: フォークリフト運転技能者
あれば尚可: 小型移動式クレーン運転技能者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒971-8101
- 【住所】
- 福島県いわき市小名浜字芳浜11-47 東北三八五流通株式会社 いわき営業所
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 271,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 271,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 265,000円~294,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 勤務地手当 6,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,900円
- 【その他の手当等付記事項】
- *家族の状況に応じ世帯手当を支給 *勤務実態に応じ残業手当、休日出勤手当など支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)4時00分~13時00分
又は 22時 00分 ~ 7時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（*お客様の季節的な要請に対処する等特別な事情が生じた場合、年6回を限度として、月78時間、年936時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*シフト制 *詳細は各月の勤務交番表により明示する。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *1日の所定労働時間は8時間 *1週間の所定労働時間は1年を平均して40時間以下 *シフト制、詳細は各月の勤務交番表により明示する。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒983-0004
- 【所在地】
- 宮城県仙台市宮城野区岡田西町1-10
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 貨物自動車運送事業 自動車分解整備事業 倉庫事業
- 【会社の特長】
- 三八五グループ41社の中心企業として、東日本や北海道に強力な輸送網を有し、新時代を意欲的にリードする情報と物流を組み合わせた総合物流サ-ビス企業です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 工藤 勝正
- 【創業】
- 昭和22年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 310人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒971-8101
- 【選考場所住所】
- 福島県いわき市小名浜字芳浜11-47 東北三八五流通株式会社 いわき営業所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄