パート労働者
保育士(パート)/定員12名の事業所内保育所[大牟田市]
- 会社名
- 株式会社 メディフェア
- 勤務地
- 福岡県大牟田市
- 給与
- 時給 1,114円 ~ 1,200円
受付日: 2026-09-01 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
【時間帯や日数の相談が可能です】福利厚生・各種制度充実◎ 全職員が有給休暇100%消化中◎サービス残業・持ち帰りなし 風通しが良く、柔和な雰囲気の当園で保育をしませんか!!
《仕事内容》
●0~5歳定員12名の事業所内保育所でのお仕事です
●病院スタッフのお子様の預かりや保護者の方のケア
●利用者様が「人の温かみ」を感じられる保育所作りにお力添えを お願いします
◎ハローワークの紹介状が必要です/変更の範囲:変更なし
◎定年年齢以上の方の応募可(1年毎の更新制)
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢60歳のため）
- 【学歴】
- 専修学校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 保育施設での勤務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
- 【郵便番号】
- 〒837-0916
- 【住所】
- 福岡県大牟田市大字田隈810 『託児所ひまわり』
- 【最寄り駅】
- 西鉄バス:済生会前駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,114円 ~ 1,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,114円 ~ 1,200円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,114円~1,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 昇給あり 通勤手当 残業手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜50円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時30分~13時00分
(2)13時30分~19時00分
(3)9時00分~18時00分
又は 7時 30分 ~ 19時 00分 の間の3時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*翌月の休み希望の申し入れ可 *有給休暇(法定どおり付与) *ご家族都合等の急なお休み可 *休憩時間は法定どおり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 月毎のシフト制 /時間帯や日数は相談が可能です◎ 扶養範囲内勤務、フルタイム勤務、いずれも可能 早番・遅番・土曜が可能な方、大歓迎!
休憩は法定どおり(勤務6h未満はなし)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒850-0875
- 【所在地】
- 長崎県長崎市栄町5番5号 FM長崎ビル5階-B
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 長崎の直営園を中心として全国各地に事業所内・院内保育所を展開しています。
保育の将来を担えるような企業を目指します。 - 【会社の特長】
- 保護者にとって安心してお子様を預けられるようなパートナーでありたいと考えています。また園児にとっては「人の温かみ」を感じられるよう常に寄り添った保育を提供します。【マイページあり】
- 【代表者名】
- 代表取締役 青木 隆弥
- 【創業】
- 平成23年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 122人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 4人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒837-0916
- 【選考場所住所】
- 福岡県大牟田市大字田隈810 ※WEB面接になる可能性あり
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄