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正社員

福祉・介護用品をお届けするルート営業レンタル配送:福岡西

会社名
株式会社 大平
勤務地
福岡県福岡市早良区
給与
月給 240,000円 ~ 260,000円
受付日: 2026-06-01 有効期限: 2026-08-31
株式会社 大平 - 求人バナー

仕事内容

営業というより、「高齢者の暮らしの相談役」のようなお仕事です。病院や福祉施設、ケアマネジャーさんからのご依頼を受け、車いす・介護ベッド・歩行器などの福祉用具をご利用者様へご案内・納品します。商品の使い方説明や調整、必要に応じて手すり設置など住宅改修のご提案も行います。営業活動では、既にお付き合いのある病院・福祉施設・介護事業所への訪問に加え、新しい事業所へのご挨拶や関係づくりも行います。まずは担当エリアのケアマネジャーさんや施設職員の方に顔と名前を覚えていただき、「困った時に相談してもらえる存在」を目指していきます。入社後は先輩社員と同行しながら、商品知識や仕事の流れを徐々に覚えていただきます。未経験から始めた社員も多数活躍中です。社用車はハイエース(AT車)です。【変更範囲:会社の定める業務、詳細は面接時】

応募資格

【年齢】
40歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒811-1102
【住所】
福岡県福岡市早良区大字東入部6-16-8 タイヘイM&C 福岡西営業所

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内は全面禁煙です。福祉用具ににおいや煙の影響が及ばないように、禁煙にご協力をお願いしております。
【賃金形態と金額】
月給 240,000円 ~ 260,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 240,000円 ~ 260,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.0日) 192,700円~208,700円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(47,300円〜51,300円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,900円
【固定残業代に関する特記事項】
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず34時間分を固定残業代として支給し、超過分は別途支給する。 【月平均所定労働時間173.3時間】

支払い

【賃金締切日】
毎月10日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,000円〜5,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)7時30分~17時30分
【休憩時間】
120分

残業

【時間外労働】
月平均3時間

休日・休暇

【年間休日数】
113日
【休日】
土 / 日 / 祝日
【週休二日制】
毎週(週休2日制、基本土日祝休み(ただし、月に1回程度当番制で土・日・祝いずれか勤務があります))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続2年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒845-0021
【所在地】
佐賀県小城市三日月町長神田 2234-1
【産業分類】
卸売業,小売業
【事業内容】
佐賀・福岡を拠点に、調剤薬局事業と福祉用具事業(福祉用具のレンタル・販売、住宅改修)を展開。医療と介護の面から、地域社会の健康を支える役割を担っています。
【会社の特長】
調剤薬局事業は佐賀県内に5店舗を展開し、メディカルモール内にも開局。福祉用具レンタル事業では、自社物流センターを設置し、洗浄・メンテナンス体制を整えることで迅速な対応を実現。
【代表者名】
代表取締役 吉村 企右
【創業】
昭和51年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 141人 / 就業場所: 6人 / (うち 女性 1人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
3人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考 / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒845-0021
【選考場所住所】
佐賀県小城市三日月町長神田 2234-1 株式会社大平 本社
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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