正社員
時短正社員 衛生士 15時から19時15分 火曜から日曜
- 会社名
- 二階堂歯科 矯正歯科
- 勤務地
- 福岡県福岡市西区
- 給与
- 月給 210,000円 ~ 360,000円
受付日: 2026-10-28 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
歯科治療における歯科医師の補助、歯垢・歯石の除去の業務 虫歯予防のためブラッシング方法等の指導 診療器具の消毒、準備 *就業時間*
・火曜から土曜 15時から19時15分
・木曜は9時から13時半
・日曜は月に2回 9時から13時
・日曜出勤した週は、木曜休み
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（六十歳定年制のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 歯科衛生士
- 【郵便番号】
- 〒819-0031
- 【住所】
- 福岡県福岡市西区橋本1-2-16
- 【最寄り駅】
- 地下鉄七隈線 橋本駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,000円 ~ 360,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,000円 ~ 360,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.6日） 180,000円~240,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 衛生士手当 10,000円〜30,000円
精勤(一律)手当 10,000円〜40,000円
ベースアップ手当 5,000円〜40,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（5,000円〜10,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 42,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として 支給し、1時間を超える時間外労働分は追加で支給する。 *残業は基本ありません。
- 【その他の手当等付記事項】
- 賞与、年に2回 社保完備最低条件の週21、5時間勤務です。
・国保
・厚生年金
・雇用保険
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)15時00分~19時15分
(2)9時00分~13時30分
(3)9時00分~13時00分 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 129日
- 【休日】
- 月 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*年末年始、お盆休み 年末年始は長期休みとなります。 *日曜診療(月に2回)週は木曜休、日曜休みの週は木曜午前診療）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1):火・水・金・土曜日
(2)日曜日 月に2回 日曜勤務する週は、木曜完全休みです。
(3)木曜日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒819-0031
- 【所在地】
- 福岡県福岡市西区橋本1-2-16
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 一般歯科と矯正歯科を主な診療項目としている歯科医院です。女医の常勤もおり、幅広い年代の方にご利用頂いています。地域に根ざした歯科診療を志ざしております。
- 【会社の特長】
- 矯正認定医による矯正治療を半額で受けることができます。教育研修プログラムを全員に受講して頂き、安全安心の歯科診療と口腔衛生指導を行えるように準備しています。
- 【代表者名】
- 院長 二階堂 太郎
- 【創業】
- 平成29年
- 【従業員数】
- 企業全体: 9人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 9人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒819-0031
- 【選考場所住所】
- 福岡県福岡市西区橋本1-2-16
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄