正社員
ケアマネージャーとしての業務全般
- 会社名
- 株式会社ウェルホープ 三日月ケアプランセンター
- 勤務地
- 福岡県福岡市西区
- 給与
- 月給 235,500円 ~ 300,500円
受付日: 2026-09-18 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
・ケアマネジメント業務
・ケアプラン作成、毎月のモニタリング
・介護相談
・その他ケアマネージャーにかかるすべての業務 *エリア:福岡市内近郊 *変更範囲:変更なし
※テレワーク導入で子育て世代の方も歓迎
※未経験者も歓迎。
※社用車あり。マイカーでの業務可。その際はガソリン代支給
※変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ケアマネージャーとしての実務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒819-0025
- 【住所】
- 福岡県福岡市西区石丸3ー11-1-303号
通勤・転勤
- 【在宅勤務】
- 在宅勤務
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 希望にて在宅勤務も可能
- 【賃金形態と金額】
- 月給 235,500円 ~ 300,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 235,500円 ~ 300,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 190,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 20,000円〜25,000円
職務手当 25,500円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- インセンティブ制(会社既定の担当数を超えた人数より+α)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始、お盆休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- テレワーク導入
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒819-0025
- 【所在地】
- 福岡県福岡市西区石丸3ー11-1-303号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 居宅介護支援としてご利用者様が地域で安心して暮らせる環境を整えるために一人一人の状況に寄り添ったケアプランの作成と、専門的な視点からの継続的な支援を行っております。
- 【会社の特長】
- ケアマネージャーとしてご利用者様の状況や想いに寄り添い適切な介護サービスを受けられる仕組みを整えております。医療や福祉の専門職と連携しつつ生活の質を大切にしたケアプランを提供します
- 【代表者名】
- 代表取締役 大森 一貴
- 【創業】
- 令和7年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 4人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒819-0025
- 【選考場所住所】
- 福岡県福岡市西区石丸3ー11-1-303号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却