パート労働者
グループホーム介護職員(夜勤パート)
- 会社名
- 医療法人 永寿会
- 勤務地
- 福岡県福岡市西区
- 給与
- 夜勤１回あたり２２，０００円～２４，０００円（処遇改善分２，０００円を含む） 22,000円 ~ 24,000円
受付日: 2026-04-15 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
母体が病院なので、安定した福利厚生です。連携バッチリで緊急対応なども安心です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください。
病院併設のグループホームにおける夜勤介護業務全般
・食事介助、服薬介助、口腔ケア、巡回、歯みがき介助、介護記録等 *月10回までの回数で応相談
※変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 介護経験1年以上(夜勤経験あれば尚可)
- 【郵便番号】
- 〒819-0165
- 【住所】
- 福岡県福岡市西区今津3810番地 「グループホームシーサイド」
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内全面禁煙
その他
- 【特記事項】
- 昭和バス西の浦線 大原橋バス停から徒歩10分
- 【賃金形態と金額】
- 夜勤１回あたり２２，０００円～２４，０００円（処遇改善分２，０００円を含む） 22,000円 ~ 24,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,244円 ~ 1,357円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,244円~1,357円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *時給は日給を時給に換算した額となります *食事手当 280円/夜勤1回
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1名(法人内において正社員登用の可能性あり)）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 能力・勤務成績、法人の経営状況等による）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)16時30分~9時15分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日〜週3日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（勤務日ご相談に応じます。）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *夜勤16時間45分(休憩2時間、実働14時間45分)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 生後4ヶ月~小学生まで(開園日:託児所指定の月2回の土曜日)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒819-0165
- 【所在地】
- 福岡県福岡市西区今津3810番地
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 病院413床(医療180床、介護233床)。介護保険居宅サービス事業、通所リハビリ(35名)、グループホーム(18名)と居宅支援事業所が関連施設としてあります。
- 【会社の特長】
- 昭和53年開設の医療法人で413床の施設で、高齢者医療やリハビリテーションに取り組んでいます。安全安心な医療と介護を理念に研修会や各種委員会活動を行い市内医療機関と連携しています。
- 【代表者名】
- 理事長 齋藤 秀樹
- 【創業】
- 昭和53年
- 【資本金】
- 4,600万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,397人 / 就業場所: 25人 / （うち 女性 19人、パート 14人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒819-0165
- 【選考場所住所】
- 福岡県福岡市西区今津3810番地 「グループホームシーサイド」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却