パート労働者
営業アシスタント/福岡市西区
- 会社名
- 株式会社 SIC
- 勤務地
- 福岡県福岡市西区
- 給与
- 時給 1,060円 ~ 1,200円
受付日: 2026-03-17 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
社内の各部署と協力しながら下記の業務を行っていただきます
・店舗運営支援
・店舗売上管理(資料作成、シフト管理、年間行事・行動計画の取
りまとめ)
・定例会議の準備・運営(日程調整、会議室予約など)
・他事業部との集客イベント企画
・外部取引先への連絡
・広報活動(ホームページ、SNS等の更新・運用)
・販促物(チラシ、ポスターなど)の作成
※変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高専以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 基本的な操作(Word,Excel)
- 【郵便番号】
- 〒819-0041
- 【住所】
- 福岡県福岡市西区拾六町1丁目7-1 MEGAドン・キホーテ福重店敷地内
- 【最寄り駅】
- 福岡市営地下鉄七隈線 橋本駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,060円 ~ 1,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,060円 ~ 1,200円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,060円~1,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 500円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務状況、会社状況、業務量等による）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- 又は 9時 00分 ~ 18時 00分 の間の6時間以上
- 【休憩時間】
- 75分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週5日程度 相談可
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（土曜日お休み相談可、日祝、盆休、年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 9:00~18:00の場合、実働7時間45分 休憩1時間15分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 福岡市内、近郊にある自社運営保育園利用可
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒819-0041
- 【所在地】
- 福岡県福岡市西区拾六町1丁目7-1 MEGAドン・キホーテ福重店敷地内
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- *経営コンサルタント・FC加盟店の募集並びに指導*美容室運営事業 九州・沖縄・関西に52店舗展開*保育園運営 福岡・沖縄6園*海外事業 美容商材輸出、海外経営企画*人材紹介事業
- 【会社の特長】
- 美容室を国内300店舗、海外3000店舗拡大に向け組織を大きくしている会社です。それと一緒に成長し、美容業界を通じて地域社会に貢献しながら地域NO.1を目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 小川 豊
- 【創業】
- 平成2年
- 【資本金】
- 700万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 350人 / 就業場所: 13人 / （うち 女性 6人、パート 9人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒819-0041
- 【選考場所住所】
- 福岡県福岡市西区拾六町1丁目7-1 MEGAドン・キホーテ福重店敷地内
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄