正社員
主任介護支援専門員(居宅介護支援事業所)
- 会社名
- 医療法人社団 聖会
- 勤務地
- 福岡県福岡市西区
- 給与
- 月給 260,000円 ~ 280,000円
受付日: 2026-03-06 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
サンライズ壱岐 居宅介護支援事業所での管理者業務、及びケアマネジメント業務 *居宅管理者業務 *書類整理・管理業務 *法人内行事の時の手伝い等
※変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため。但し、60歳以上でも応相談。）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: *主任ケアマネジャー資格 *居宅介護支援事業所での業務経験があれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル、ワード基本操作
- 【郵便番号】
- 〒819-0043
- 【住所】
- 福岡県福岡市西区野方1-16-32
- 【最寄り駅】
- 福岡市営地下鉄 橋本駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内に喫煙所あり
その他
- 【特記事項】
- サンライズ壱岐 居宅介護支援事業所
- 【賃金形態と金額】
- 月給 260,000円 ~ 280,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 260,000円 ~ 280,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 180,000円~190,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 20,000円
資格手当 10,000円
住宅(一律)手当 10,000円〜20,000円
管理職手当 40,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *処遇改善手当:3,000円 *育児手当:扶養する子一人につき10,000円
(18歳未満まで)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2~3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
(2)8時30分~12時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（4週8休制 年末年始(4日) お盆(3日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)月~金曜日 休憩60分
(2)土曜日 休憩なし
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒819-0043
- 【所在地】
- 福岡県福岡市西区野方1-16-32
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 整形外科医院、老健施設(入所・通所)サービス付高齢者向け住宅、グループホーム、居宅介護支援事業所、訪問リハビリテーションを、西区野方の同一敷地内で運営しています。
- 【会社の特長】
- 西区野方地域の皆様が安心・安全に暮らせるような医療・介護の提供、そして、次世代の人たちが活躍できる組織を目指し、職員一同、日々業務に励んでいます。
- 【代表者名】
- 理事長 御厨 幸治
- 【創業】
- 平成4年
- 【従業員数】
- 企業全体: 101人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 2人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒819-0043
- 【選考場所住所】
- 福岡県福岡市西区野方1-16-32
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄