正社員
保育園児の体調管理及び保育業務/看護師
- 会社名
- 一般社団法人 みなみの風学園
- 勤務地
- 福岡県那珂川市
- 給与
- 月給 215,000円 ~ 260,000円
受付日: 2026-10-20 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
当園では病児保育を行なっています。
病児保育とは、お子さんが病気または病気の回復期にあり、集団 生活が困難で、保護者が保育をできない場合に保育施設でお預か りする事業です。
保護者様が安心して仕事をしつつ子どもを預けられるよう、病児 保育での看護及び、園児の健康管理全般を行なっていただきます。
また、当園では看護師・保育士・事務員などの職種の垣根を超え て、園の行事等に参加してもらい子ども達の成長を見守っていた だきます。普段は子どもと関わるお仕事がメインとなりますが、 保育園での業務未経験でも問題ありません。
保護者対応、トラブル対応、新人教育もお願いします。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 看護師としての実務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 准看護師 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒811-1213
- 【住所】
- 福岡県那珂川市中原2丁目124番
- 【最寄り駅】
- JR博多南駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 215,000円 ~ 260,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 215,000円 ~ 260,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 165,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 20,000円
調整手当 30,000円〜40,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・役職手当 40,000円から100,000円
・処遇改善手当 5000円から40000円
・退職金制度あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4,000円以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限80歳まで
- 【就業時間】
- 又は 8時 00分 ~ 18時 00分 の間の8時間程度
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始・お盆）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 勤務時間は応相談
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 生後6ヵ月から小学校就学前まで
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒811-1213
- 【所在地】
- 福岡県那珂川市中原2丁目124番
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 保育事業0歳~6歳児の保育を行う。
- 【会社の特長】
- 明るく家庭的な雰囲気で働くことのできる環境です。
企業主導型保育所として平成31年に開園し、新しくきれいな保育所で働けます。 - 【代表者名】
- 代表理事 林 秀樹
- 【創業】
- 平成29年
- 【従業員数】
- 企業全体: 21人 / 就業場所: 20人 / （うち 女性 18人、パート 8人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒811-1213
- 【選考場所住所】
- 福岡県那珂川市中原2丁目124番
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄