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正社員

副施設長/正社員/本社所属

会社名
株式会社 あったかいご
勤務地
福岡県那珂川市
給与
月給 350,000円 ~ 380,000円
受付日: 2026-09-30 有効期限: 2026-11-30
株式会社 あったかいご - 求人バナー

仕事内容

当社運営施設の副施設長業務です。
・施設長の補佐、施設運営支援
・シフト、人員配置、進捗確認
・職員への指導、面談、フォロー
・新人職員、次期管理職の育成
・会議運営補助、業務改善の提案
・事故、苦情、感染症等の管理
・利用者様、ご家族への対応
・各事業所、多職種との連携
・本部、施設長への報告、相談
・必要に応じた現場業務支援 変更範囲:法人が定める業務

応募資格

【年齢】
69歳以下(70歳定年のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
必須: 介護福祉士
必須: 看護師
必須: 社会福祉士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒811-1201
【住所】
福岡県那珂川市大字片縄9丁目43

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(本人意向を考慮の上、法人運営の事業所への転属の可能性あり。)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
所属は本社ですが、通常の勤務先は当社運営の 住宅型有料老人ホームです。
【賃金形態と金額】
月給 350,000円 ~ 380,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 350,000円 ~ 380,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.2日) 180,000円~180,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
職能・役職手当 65,000円
資格手当 10,000円〜40,000円
処遇改善手当 65,000円
交代・友達手当 10,000円
【固定残業代(c)】
あり(20,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、5時間を超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
・皆勤手当5,000円(皆勤時支給)
・扶養手当10,000円
・子ども手当:5,000円/人(2人まで)
・夜勤手当4,000~6,000円/回

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,000円〜2,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6か月

定年・再雇用

【定年制】
一律70歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)12時00分~21時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間

休日・休暇

【年間休日数】
110日
【休日】
他
【週休二日制】
その他(シフト制)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
夜勤16:00~翌10:00(休憩2時間)
夜勤21:00~翌9:00(休憩4時間)

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒811-1201
【所在地】
福岡県那珂川市大字片縄9丁目43
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
住宅型有料老人ホームの運営を中心に、 訪問介護事業・訪問看護事業を展開しています。
福岡県内で複数の高齢者施設・介護事業所を運営しています。
【会社の特長】
国が定めた基準より多く人員配置し利用者様への行き届いたサービス、緊急時のスムーズな対応、介護・看護職員の負担軽減を徹底してまいります。ATM(明るく楽しく前向き)にやっていきます。
【代表者名】
代表取締役 梅野 貴裕
【創業】
令和元年
【資本金】
500万円
【従業員数】
企業全体: 114人 / 就業場所: 14人 / (うち 女性 8人、パート 3人)

選考・応募

【採用人数】
3人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒811-1201
【選考場所住所】
福岡県那珂川市大字片縄9丁目43
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
選考後は返却
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