正社員
調理 キッチンスタッフ
- 会社名
- 風のヘリテージ株式会社 HOTEL CULTIA太宰府
- 勤務地
- 福岡県太宰府市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 380,000円
受付日: 2026-09-11 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
【文化的な価値の高い建物やまちを舞台にしたレストラン等の「記憶に残る感動体験を創る」フレンチ料理の調理】
ジャンルはこだわりませんが洋食経験のある方は優遇します。
≪≪当社の強み/歴史的資源を活用したまちづくり≫≫ 当社では、日本に残る古き良き建物をレストラン、婚礼、ホテルとして再生・利活用する取り組みを行っています。
中でも「料理」は重要。フレンチを基本に、その土地・風土に根付く食材を活かし、 訪れる人の記憶に残る料理を作り出していきましょう。
変更の範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年を上限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 調理経験あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒818-0117
- 【住所】
- 福岡県太宰府市宰府3ー3ー33
- 【最寄り駅】
- 西鉄太宰府線 太宰府駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- あり（正社員は転勤あり、エリア正社員は、転居を伴う転勤なし）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 380,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 380,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 135,000円~135,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当手当 50,000円
専門職手当 5,000円〜100,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（60,000円〜95,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜90,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- 又は 7時 00分 ~ 21時 00分 の間の8時間程度
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（繁忙期には残業が発生することがあります 年6回、月70時間、年420時間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 月9日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 例 07時00分~16時00分 12時00分~21時00分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒818-0117
- 【所在地】
- 福岡県太宰府市宰府3ー3ー33
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- ホテル・レストラン・カフェ・結婚式のサービス及び調理
- 【会社の特長】
- 古民家をリノベーションし、小規模13部屋のホテル。
またレストラン・カフェ・結婚式なども運営。 - 【代表者名】
- 支配人 三宅智大
- 【創業】
- 令和5年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 493人 / 就業場所: 34人 / （うち 女性 27人、パート 26人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒818-0117
- 【選考場所住所】
- 福岡県太宰府市宰府3ー3ー33
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄