正社員
土木工事スタッフ
- 会社名
- 株式会社 進明技興
- 勤務地
- 福岡県太宰府市
- 給与
- 月給 240,000円 ~ 320,000円
受付日: 2026-06-26 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
□「目に見えない。でも形に残る仕事」に従事します。
・橋、商業施設など目にする建物には全て基礎となる杭があり、その杭を造ります。
・直径1~3mの杭で地下から建物を支え、縁の下の力持ちの役割を果たします。
・クレーンを使った作業全般を、補佐の役割から始めます。
*チーム(5人一組)での作業が中心です。
*エリア:九州圏内、関東など
*長期出張(3ヶ月程度)もあります(宿泊費・食事代会社負担)
■変更範囲あり:土木工事スタッフを除く当社業務全般
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 建設現場経験者を優遇します。
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 不要。スマホで打刻できる勤怠管理を導入してます。
- 【郵便番号】
- 〒818-0114
- 【住所】
- 福岡県太宰府市大字北谷868-17
- 【最寄り駅】
- 西鉄太宰府線 太宰府駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（東京営業所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に指定喫煙所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 240,000円 ~ 320,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 240,000円 ~ 320,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.8日） 240,000円~320,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 評価手当、役割手当、資格手当、子供扶養手当/人
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月31日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,500円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均4時間 36協定特別条項あり（臨時の受注、納期の切迫・顧客要求への対応時。災害復旧対応時。1日6時間、6回を限度に月99時間、年700時間まで。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 127日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（会社カレンダーによる夏季休暇(5日)年末年始休暇(9日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 寮費20000円 光熱費本人負担
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒818-0114
- 【所在地】
- 福岡県太宰府市大字北谷868-17
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 大型施設、橋、道路、その他建築・土木の基礎杭工事 再開発等で不要な既存構造物基礎の解体・撤去工事 上記の専門的な仕事を請け負う建設業
- 【会社の特長】
- 1.完全週休二日制!チームワーク◎月平均残業時間3.9時間
2.資格取得もサポート!あなたの成長を応援します!
3.作業服や空調服等、仕事で最初に必要な物は会社支給 - 【代表者名】
- 代表取締役 平良 洋之
- 【創業】
- 平成9年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 48人 / 就業場所: 39人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒818-0114
- 【選考場所住所】
- 福岡県太宰府市大字北谷868-17
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄