正社員
作業療法士
- 会社名
- 医療法人 小西第一病院
- 勤務地
- 福岡県筑紫野市
- 給与
- 月給 241,678円 ~ 272,617円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
病院内において主に病棟リハビリ対象患者様に対し 作業療法士全般に関する業務を行っていただきます。
(他配属先:外来、訪問リハ部門)
変更範囲:変更なし
《急募》
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 医療機関等における作業療法士実務経験3年以上
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 作業療法士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒818-0068
- 【住所】
- 福岡県筑紫野市石崎1-3-1
- 【最寄り駅】
- 西鉄天神大牟田線 朝倉街道駅 JR鹿児島本線 天拝山駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 241,678円 ~ 272,617円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 241,678円 ~ 272,617円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 178,720円~206,080円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅(一律)手当 15,000円
調整手当 20,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（27,958円〜31,537円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 35,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- みなし残業手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代18時間相当分として支給。超過分は別途支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 月間実施単位数に応じたリハビリ実施手当支給 (0円~15,000円)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月22日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 9,225円〜9,850円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（異常な数の突発的、救急、臨時的患者等への対応 年6回、1箇月80時間、年540時間まで延長の可能性）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制、月9日休(2月のみ8日休)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 院内に託児施設あり月額10,000円/人(食事代込)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒818-0068
- 【所在地】
- 福岡県筑紫野市石崎1-3-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 昭和38年、筑紫第一病院として筑紫野の地に開院し、 現在は18診療科、121床、2026年、訪問看護とケアプラン センタ―を開設し地域に根差した医療と介護を提供しています。
- 【会社の特長】
- 職員在籍数約200名程度の病院で、職員同士の距離が近い 活気ある職場です。院内に保育園を併設し、新卒から子育て世代、 定年再雇用の方まで幅広い世代が在籍しています。
- 【代表者名】
- 理事長・院長 小西 正洋
- 【創業】
- 昭和38年
- 【従業員数】
- 企業全体: 199人 / 就業場所: 193人 / （うち 女性 154人、パート 36人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒818-0068
- 【選考場所住所】
- 福岡県筑紫野市石崎1-3-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄