正社員
フィールドエンジニア(電気・弱電)/城南区
- 会社名
- サン技研合同会社
- 勤務地
- 福岡県福岡市城南区
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 397,500円
受付日: 2026-04-23 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
一般建築物を中心に、計装設備(自動制御設備)・電気設備の エンジニアリング業務及びメンテナンス業務・他
社内業務として
各種資料・図面作成、パネル製作、制御ソフト作成など
現場業務として
システム立上げ・試運転、メンテナンス、機器の更新など
変更の範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（夜間作業も稀にあるため/定年60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 電気・電子関連の職業又は修学経験が有れば尚可
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 第二種電気工事士
あれば尚可: その他の電気工事関係資格
あれば尚可: その他の設備・内装工事関係資格 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセルの一般使用程度
- 【郵便番号】
- 〒814-0153
- 【住所】
- 福岡県福岡市城南区樋井川2-8-5
- 【最寄り駅】
- 地下鉄七隈線 七隈駅から 車7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 現場は福岡市を中心とした九州内です
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 397,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 397,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 180,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 現場手当 10,000円〜20,000円
職務手当 10,000円〜50,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（30,000円〜47,500円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、17~18時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当、家族手当、出張手当あり 深夜割増別途支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（土日出勤の場合は振替休日あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 現場により就業時間は前後します 夜間作業の場合もあり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒815-0037
- 【所在地】
- 福岡県福岡市南区玉川町15-20 エコノビル2 2F
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 一般建築物・プラントにて計装設備(自動制御)・電気設備の エンジニアリング業務、メンテナンス業務
- 【会社の特長】
- 大手メーカーのシステムから自社構成のシステムまでエンジニアリングを積み重ねながら確実にスキルアップにつながっていきます。これから他分野での活動をも想定しています。
- 【代表者名】
- 代表社員 山口 洋充
- 【創業】
- 令和3年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1人 / 就業場所: 1人 / （うち 女性 0人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒814-0153
- 【選考場所住所】
- 福岡県福岡市城南区樋井川2-8-5
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄