正社員
主任介護支援専門員/正職員(オープニング)
- 会社名
- 株式会社 CANAEL
- 勤務地
- 福岡県春日市
- 給与
- 月給 260,000円
受付日: 2026-04-23 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
☆髪色、ネイル自由/在宅勤務可能/フレックス☆ 令和8年9月開所予定(春日市内、詳しい住所は未定)の居宅介護支援事業所における、ケアマネジャー業務全般をお願いいたします
・ご利用者様宅への訪問、モニタリング
・ケアプランの作成
・サービス担当者会議
・介護保険の給付管理
・介護認定調査、介護相談対応
・各種研修への参加 等
※令和8年9月頃の勤務開始です。開所までは春日市昇町で勤務し ながら開所準備もお願いします。
※自家用車の持ち込みができる方。
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（定年年齢70歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ケアマネジャーとしての勤務経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒816-0851
- 【住所】
- 福岡県春日市昇町5‐88 エクセルガーデン201
- 【最寄り駅】
- JR博多南線 博多南駅から 車7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（春日市(本人の希望がない場合は転勤なし)）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 昇町公民館バス停から徒歩1分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 260,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 260,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 260,000円~260,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- 歩合給あり 移動費支給(規定による)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 月給230,000円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)10時00分~15時00分
(3)8時00分~20時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（曜日応相談）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間(1)標準時間
就業時間(2)コアタイム 就業時間(3)フレキシブルタイム(始業時間8時~10時、終業時間15時~20時
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒811-1201
- 【所在地】
- 福岡県那珂川市片縄2-15 メゾン那珂川306
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問介護事業
- 【会社の特長】
- 社員がストレスなく働ける環境を目差しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 中村 知昭
- 【創業】
- 令和元年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 32人 / 就業場所: 24人 / （うち 女性 23人、パート 15人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒816-0851
- 【選考場所住所】
- 福岡県春日市昇町5‐88 エクセルガーデン201
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄