正社員
総務(福岡工場)
- 会社名
- 株式会社 ヤマキフーズ
- 勤務地
- 福岡県大野城市
- 給与
- 月給 179,300円 ~ 220,500円
受付日: 2026-04-13 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
従業員がより働きやすい環境を作る為のサポートをして頂くお仕事です。
主なお仕事はこちらです。
・パート、アルバイトの採用入退社手続き
・社会保険や雇用保険の取得喪失、給付手続き
・毎月の給料計算、年末調整の手続き
・健康診断の手配、受診状況の管理
・技能実習生等の管理、各種手続き
・工場内外の安全衛生管理 等々 上司や先輩社員から指導を受けながら業務を覚えていただきます。
■変更の範囲:当社業務全般
応募資格
- 【年齢】
- 34歳以下（長期勤務を前提にキャリア形成を図る観点より若年者を募集）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード、エクセル
- 【郵便番号】
- 〒816-0941
- 【住所】
- 福岡県大野城市東大利4丁目1-1
- 【最寄り駅】
- 西鉄天神大牟田線 白木原駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（ヤマキフーズの各工場のほか リョーユーパングループ各社）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 工場敷地(屋外)に喫煙スペース有り
- 【賃金形態と金額】
- 月給 179,300円 ~ 220,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 179,300円 ~ 220,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.1日） 175,300円~200,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅(一律)手当 4,000円〜20,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- *家族手当:扶養(配偶者)10,000円
扶養(子)1,000円~5,000円 *住宅手当は世帯主20,000円
それ以外は4,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.52%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.68ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（需要・受注が一定しないため、月95時間、年6回迄、年間720時間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 111日
- 【休日】
- 土 / 日
- 【週休二日制】
- 毎週（4週8休制で、給与計算や健康診断のスケジュールによっては土日に出勤する場合あり(その分については振替休日を取得)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 4週間単位のシフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒816-0941
- 【所在地】
- 福岡県大野城市東大利4丁目1-1
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 寿司・弁当・調理パンの製造販売。
- 【会社の特長】
- リョーユーパングループの米飯部門として、西日本最大の規模を誇る。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 中島 高徳
- 【創業】
- 昭和42年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 393人 / 就業場所: 227人 / （うち 女性 110人、パート 168人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒816-0941
- 【選考場所住所】
- 福岡県大野城市東大利4丁目1-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄