正社員
薬剤師
- 会社名
- 医療法人 小西第一病院
- 勤務地
- 福岡県筑紫野市
- 給与
- 月給 315,022円 ~ 417,203円
受付日: 2026-01-06 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として、期間の定めなく60歳未満の方を雇用）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: *病院又は調剤薬局での実務経験は必須 *マネジメント(役職)経験者は尚可
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 薬剤師
- 【必要なPCスキル】
- ワード、エクセル、電子カルテ入力 *パワーポイント使用経験あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒818-0068
- 【住所】
- 福岡県筑紫野市石崎1-3-1
- 【最寄り駅】
- 西鉄天神大牟田線 朝倉街道駅 JR鹿児島本線 天拝山駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 315,022円 ~ 417,203円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 315,022円 ~ 417,203円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 256,080円~346,440円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅(一律)手当 15,000円
調整手当 7,500円 - 【固定残業代(c)】
- あり（36,442円〜48,263円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 35,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- みなし残業手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代18H分として支給。超過分は別途支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 参考役職給:8,000円~18,000円 調整手当:変動の可能性あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月22日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,768円〜2,955円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月~6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均25時間 36協定特別条項あり（異常な数の突発的、救急、臨時的患者等への対応 年6回、1箇月80時間、年540時間まで延長の可能性）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制、月9日休(2月のみ8日休)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 08:45~17:45又は10:00~19:00 は応相談 オンコール呼び出し:年数回程度
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 院内に託児施設あり月額10,000円(食事代込)/人
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒818-0068
- 【所在地】
- 福岡県筑紫野市石崎1-3-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 内科・外科、消化器内科・外科・整形外科・循環器内科・リハビリテーション科、呼吸器内科・外科、脳神経外科・内科、内分泌・糖尿病内科、乳腺外科、リウマチ科、肛門外科・(病床121床)
- 【会社の特長】
- 地域住民と密着した信頼とぬくもりのある医療を目指しています。
- 【代表者名】
- 理事長・院長 小西 正洋
- 【創業】
- 昭和38年
- 【従業員数】
- 企業全体: 197人 / 就業場所: 197人 / （うち 女性 155人、パート 38人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒818-0068
- 【選考場所住所】
- 福岡県筑紫野市石崎1-3-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄