パート労働者
歯科医師/家庭もキャリアも諦めない1日4時間・週2日~
- 会社名
- 医療法人 はら歯科クリニック
- 勤務地
- 福岡県八女郡広川町
- 給与
- 時給 3,000円 ~ 5,000円
受付日: 2026-07-31 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
専門性の高い技術と知識を活かせる職場で、家庭優先も叶えませんか?
お子様の急な体調不良時のお休みやお迎え要請にも対応します。
■患者様を真の健康に導く治療をお願いします■ *う蝕・歯周治療・小児歯科・口腔外科・インプラント・矯正など
技能に応じた治療をお願いします。
*院内技工士がいますので、相談しながら技工物製作のフォローや
調整をお願いします。
*技術面はすべてフォローします。ゆっくり感覚を戻して下さい。
★小さな町だからこそ、地域の方々が遠くに行かなくても真の健康
になっていただけるように、当院ですべてが完結できる治療を
目指しています。【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として定年年齢未満の方を募集・採用するため）
- 【学歴】
- 大学以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 大学病院やクリニックなどでの勤務経験が1年以上ある方
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 歯科医師
- 【必要なPCスキル】
- 電子カルテ入力ができればOKです
- 【郵便番号】
- 〒834-0104
- 【住所】
- 福岡県八女郡広川町大字吉常357-1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 3,000円 ~ 5,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 3,000円 ~ 5,000円
- 【基本給(a)】
- 時間額 3,000円~5,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 5,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *時給は、これまでのご経験を考慮して、ご相談の上で
決めさせていただきます。
*技能(治療内容)に応じて昇給させていただきます。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)9時00分~17時00分 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*年末年始休暇5日間・お盆休暇3日間・GWカレンダー通り）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)月・火・金(2)水・木・土の開院時間です。
この中でご希望の時間(4時間以上)・日数(2日以上)をご相談ください。
勤務時間は曜日によって違ってもOKです。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒834-0104
- 【所在地】
- 福岡県八女郡広川町大字吉常357-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 予防治療とメインテナンスを重視し、専門性の高い治療までを連携 して行うことで患者様のお口の健康を守り、末永くご自分の歯で食 事を楽しんでいただけるようサポートしています。
- 【会社の特長】
- 最新設備を導入し幅広い診療を提供することで、地域の方々が遠く に行かなくても治療を完結できるようにしています。そのため月一 回の院内勉強会で知識・技術向上を図っています。
- 【代表者名】
- 理事長 原 信雄
- 【創業】
- 平成26年
- 【従業員数】
- 企業全体: 16人 / 就業場所: 16人 / （うち 女性 16人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 治療の質をさらに向上させるため募集します
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒834-0104
- 【選考場所住所】
- 福岡県八女郡広川町大字吉常357-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄